河南人才市場(chǎng)公布節(jié)后招聘會(huì)安排

　　春節(jié)的腳步越來(lái)越近，各地又現(xiàn)節(jié)前辭職潮。對(duì)于計(jì)劃年后求職的朋友，比較牽掛的就是農(nóng)歷新年后什么時(shí)候會(huì)有招聘會(huì)。

　　昨日下午，河南商報(bào)記者獲悉，河南人才市場(chǎng)節(jié)后第一場(chǎng)招聘會(huì)定在2月20日(正月十一)。河南人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)盧宇推測(cè)，春節(jié)后的招聘會(huì)上，招聘工資可能會(huì)小幅上漲。

　　2月下旬招聘展位元旦前已被訂滿(mǎn)

　　據(jù)記者了解，河南人才市場(chǎng)2月20日~28日之間的展位在元旦之前就已被定滿(mǎn)。

　　昨日下午，河南人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)盧宇稱(chēng)，為方便求職者，他們初步計(jì)劃在3月份的日常招聘會(huì)之外，再推出4場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，分別是：河南省十一屆女子專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(3月8日)、河南省知名企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(3月14日)、消費(fèi)品/農(nóng)林牧漁/商貿(mào)物流/電子商務(wù)等行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(3月22日)、河南省高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(3月28日)。

　　節(jié)后招聘薪水可能小幅上漲

　　今年1月1日起河南省剛剛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，許多求職者對(duì)節(jié)后的薪酬充滿(mǎn)期待。春節(jié)后的招聘，企業(yè)對(duì)漲薪有何規(guī)劃？

　　昨日，河南信用評(píng)估咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)郭峰告訴記者，“與去年同期招聘相比，我們計(jì)劃每月最低漲300元。”

　　“經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，企業(yè)壓力也比較大，估計(jì)很難像前些年一樣一漲就是四五百元，估計(jì)會(huì)小幅上漲，可能會(huì)漲個(gè)一二百元。”經(jīng)常和企業(yè)HR打交道的盧宇說(shuō)。

　　業(yè)內(nèi)建議：企業(yè)應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　春節(jié)前夕通常是企業(yè)員工的離職高峰期，河南人力資源專(zhuān)家劉淵稱(chēng)，企業(yè)應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“不能覺(jué)得員工走就走吧，大不了再招。”

　　“工資留人是重要因素，但在日常管理中，還應(yīng)多尊重員工，多給員工一些溫暖感覺(jué)，比如逢員工生日，人力資源部門(mén)送個(gè)蛋糕什么的。”劉淵認(rèn)為，重視細(xì)節(jié)的企業(yè)不會(huì)因無(wú)人可用而發(fā)愁。

　　劉淵提醒準(zhǔn)備離職的員工，頻繁跳槽會(huì)讓企業(yè)懷疑其忠誠(chéng)度，進(jìn)而影響向上發(fā)展的機(jī)會(huì)。要考察清楚再跳，畢竟構(gòu)筑新的人際關(guān)系也需要耗費(fèi)大量精力，這在一定程度上會(huì)影響職業(yè)技能的提高。