跳槽族
二、跳槽族的絕對教條：跳槽是為了更好的跳槽
背景：
和同學一起去招聘會，兩個人投了同一家公司，不過看起來人家不感興趣。
回來之后他發牢騷，說負責招聘的MM有眼不識泰山，看不到他的長處。
我冷笑：“人家見多識廣，怎么會看不到你的長處？只不過，人家覺得你的長處還不夠長……”
他一愣，隨后反唇相譏：“你不也是一樣的結果？”
我好整以暇地回答：“我怎么和你一樣？你沒聽到人家最后怎么對我說的嗎？”
我清了清嗓子：“人家說：”小廟容不下大菩薩！“
樂于挑戰：很樂意你的PK，不然怎么顯示我的強大
代表派：跳槽一族
管理啟示：獨生子女兩件事是絕對要挑剔，一個異性朋友，二是工作職務，企業在招聘獨生子女員工中的誤區在于，只談薪金，不談成長。成長就是企業的文化價值觀，業務提高空間和團隊精神等員工希望的成長環境。
