職場必讀：揭秘辦公室白領(lǐng)的十大主流思維 (6)

能力一族

　　六、能力一族的非常理論：只有找不到工作的時候才會一個接一個地讀博士

　　背景：

　　一個沒有博士頭銜的留學(xué)生如是說——

　　“不要讀博士，因為博士在美國找工作的難度，相當(dāng)于女博士在中國找老公的難度。也千萬不要羨慕有3個博士頭銜的人，因為只有找不到工作的時候才會一個接一個地讀博士。”

　　相信能力：不再追求鐵飯碗，鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

　　代表派：行動一族，創(chuàng)業(yè)一族

　　管理啟示：獨生子女員工一般都有較好的學(xué)歷，但是他們更希望企業(yè)更加看中他的能力，所以在招聘員工時，一般情況下，不可“以學(xué)歷論”英雄，而應(yīng)當(dāng)以“試用期論英雄”，試用期中，定義結(jié)果，各自承諾，然后關(guān)注他的執(zhí)行，以結(jié)果論英雄。就像獨生子女戀愛一樣，先不考慮白頭到老，過好了，就合作。