如何揚(yáng)長避短趨利避害 “90后”求職路在何方(5)

　　向職場(chǎng)新生代建言

　　有關(guān)專家也指出，如何揚(yáng)長避短、趨利避害，這是擺在“90后”求職者和企業(yè)面前的一大難題。既需要企業(yè)理性思考，更需要“90后”調(diào)整心態(tài)，正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活。

　　就“90后”而言，首先，想成功，必須先練“內(nèi)功”。“90后”求職者需要調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài)，不要好高騖遠(yuǎn)，要有耐心，做一行愛一行。有關(guān)人士指出“每個(gè)職位都淺嘗輒止，永遠(yuǎn)學(xué)不到東西，到頭來吃虧的還是自己。”“90后”應(yīng)該把心靜下來，踏實(shí)一點(diǎn)，不要做什么都是“三分鐘熱度”。

　　其次，要有吃苦耐勞的思想。初入職場(chǎng)就想找一份輕松、工資又高的工作，不是很現(xiàn)實(shí)。求職時(shí)切忌眼高手低，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，從實(shí)際出發(fā)，從力所能及的工作做起，把工作經(jīng)驗(yàn)掙到了比拿多高的工資都強(qiáng)。在積累了一定經(jīng)驗(yàn)、提高自身的技能之后，再提高對(duì)崗位條件和薪酬水平的要求。

　　第三要學(xué)會(huì)釋放壓力。“90后”融入社會(huì)后的第一課，就是要學(xué)會(huì)釋放壓力。面對(duì)壓力，心態(tài)要保持正常、樂觀豁達(dá)，不可因?yàn)槟婢扯�心事重重，要培養(yǎng)自己的“心理彈性”。