職場爭執司空見慣
小蔡氣鼓鼓地把老馬叫出辦公室，劈頭蓋臉一通嚷嚷：“老馬，你什么意思，怎么能把我們兩個交流的郵件，抄送給老板呢？”
老馬不慌不忙地抬起頭：“我沒有別的意思，咱們交流的內容涉及項目發展方向，應該讓領導了解一下啊，你說呢？”
“不就是因為我不同意采用你說的那個流程，說了幾句過激、難聽的話嗎？我告訴你，這個流程設計是我負責！”
“干嗎這么沖動，我就是提點建議，事情還是你負責，你自己去處理吧。”老馬轉身走了。
下班前，老馬通過MSN給小蔡發了個信息：“咳，你說咱倆這是吵啥呢，還不都是為了公司。不值當的，下班一起吃飯吧。”
在職場中，一群人在一個鍋里吃飯，難免有勺子碰鍋沿的事情發生，上面小蔡遇到的就是典型的例子。在這個看似稀松平常的情境中所蘊藏的職場較量與智慧，往往被多數人忽略。
