畢業(yè)生剛就業(yè)就辭職者漸多 專家提醒慎選

　　剛畢業(yè)的大學(xué)生

　　才就業(yè)就辭職

　　專家提醒：作出選擇后，堅(jiān)持很重要

　　昨天，在(浙江)寧波市鄞州區(qū)2011年夏季大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)特殊的應(yīng)聘群體：他們今年剛畢業(yè)，早在年初就找到了工作，在企業(yè)見(jiàn)習(xí)幾個(gè)月后或者正式工作幾天后，辭職出來(lái)重找工作。

　　“我要應(yīng)聘工藝設(shè)計(jì)師。”上午9點(diǎn)多，23歲的寧波人劉勇帶著簡(jiǎn)歷來(lái)到了一家招聘單位的攤位前。

　　當(dāng)被企業(yè)問(wèn)到怎么到現(xiàn)在才找工作？劉勇低聲回答：其實(shí)這個(gè)月剛?cè)ヒ患移髽I(yè)上了一周班，現(xiàn)在已經(jīng)不干了。劉勇表示，辭職是有理由的，“我受不了那個(gè)單位的兩班倒，今天白天上8個(gè)小時(shí)，然后明天晚上又上8小時(shí)，生物鐘都亂了。”

　　在洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者隨機(jī)采訪了5家企業(yè)人力資源部門的負(fù)責(zé)人，他們表示，這種剛參加工作沒(méi)幾天就辭職的現(xiàn)象近兩年特別多。除了不愿意倒班外，寧波精華電子科技有限公司的程女士告訴記者，現(xiàn)在企業(yè)效益還不錯(cuò)，所以每周都只有單休，很多在他們企業(yè)做了一兩個(gè)月的大學(xué)生覺(jué)得，這樣自己可以支配的私人時(shí)間就少了很多，最后還是選擇辭職了。此外，人際關(guān)系復(fù)雜、對(duì)薪酬不滿意，也是大學(xué)生們迅速辭職的原因。

　　寧波方力集團(tuán)有限公司行政部經(jīng)理何志剛曾多次被各高校請(qǐng)去給大學(xué)生們做就業(yè)培訓(xùn)。

　　昨天，記者就這個(gè)特殊群體的出現(xiàn)請(qǐng)教了何志剛。他表示，選擇就業(yè)單位時(shí)，大學(xué)生們應(yīng)該和單位好好談，充分了解各方面情況再下決定。

　　“如果一旦選好一個(gè)單位，就堅(jiān)持沉下去干，機(jī)會(huì)往往在后面。”何志剛建議。