“國考”報名前 先瞅瞅2011年十大熱門職位

　　昨天，國家公務(wù)員局發(fā)布2012年“國考”(中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年考錄公務(wù)員)考試大綱和招考職位表。考生從明天8時起可以報名。而據(jù)媒體統(tǒng)計，“國考”錄取人數(shù)11年來增加了數(shù)倍，但報名人數(shù)增長更是驚人，11年時間從3萬余人到141萬人，增加42倍。

　　報考條件

　　自考學(xué)歷符合條件也可報名

　　根據(jù)中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年公務(wù)員報考指南，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

　　專家提醒

　　充分參考報考信息 選擇中間時段報考

　　昨天，有專家表示，國考的網(wǎng)上報名時間約為十天左右，因此，在考試報名系統(tǒng)開啟后，考生應(yīng)盡量選擇在報考的第五天或第六天報考。

　　上述專家稱，選中間時段報考可充分參考前面的報考情況，做出有利選擇。此外，如在中間時段報考，萬一資格審查未能通過，考生還能有充足的時間更換職位，重新填報。因此，考生在審核未通過之前一定不能盲目相信自己符合職位要求，而要不斷關(guān)注考錄部門的審核情況，及時作出調(diào)整，免得造成遺憾。

　　專家提醒，考生在填報個人信息時要盡可能詳細(xì)，不要因為網(wǎng)絡(luò)忙就匆忙報考。此外，在填寫個人信息時，考生一定要注意發(fā)掘自己的過人之處。比如，有時候文藝或者體育特長也是有些單位優(yōu)先考慮的因素。

　　新聞縱深

　　國考報名人數(shù)11年增加42倍

　　2001年，公務(wù)員考試開始網(wǎng)上報名，報考國家公務(wù)員逐年升溫。昨天《法制晚報》報道，11年來“國考”報名人數(shù)增長速度非常驚人，11年時間增加了42倍。2001年僅有3萬余人報考，到2011年高達141萬人。

　　而“國考”錄取人數(shù)11年來只增加了數(shù) 倍，2001年錄取4500人，2011年為1.6萬余人。報道稱，報考公務(wù)員人數(shù)猛增是在2003年以后開始的，2002年報名人數(shù)為6萬余人，2003年則猛增到12萬余人。此后一路突飛猛進，呈每年遞增幾十萬人的趨勢。

　　零點集團一項“中國青年生活方式及消費調(diào)查”顯示，公務(wù)員已經(jīng)成為當(dāng)下青年的首選職業(yè)，76.4%的受訪者希望到企事業(yè)、黨政群機關(guān)就業(yè)。

　　對比企業(yè)

　　招20人一上午只有11人填表

　　與公務(wù)員熱相比，企業(yè)招聘就顯得有些“寒酸”。

　　昨天上午，河南商報記者在河南人才市場采訪發(fā)現(xiàn)，某知名企業(yè)招聘20名營銷人員，截至11時30分，僅有11人填表報名。

　　“現(xiàn)在企業(yè)招人太難了，”該單位招聘人員表示，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)，跳槽率太高。記者注意到，在企業(yè)的報名臺前，多數(shù)報名者如果有意向，都會在報名前仔細(xì)詢問一番，如果不合適就不會填表。“現(xiàn)在求職者也都比較理性，”招聘人員稱，“他們不太愿意將就，只有滿意才應(yīng)聘。”

　　而此前，多年從事公務(wù)員研究的譚先生曾對記者表示，現(xiàn)在報考公考員的群體中，投機者占有一定比重，他們看重的是公務(wù)員崗位，而不論是否喜歡，“這和企業(yè)的求職者有很大區(qū)別。”

　　專家分析

　　公務(wù)員收入穩(wěn)定 普通企業(yè)員工比不上

　　華圖網(wǎng)校公布的數(shù)據(jù)顯示，2003年以來，“國考”的招錄比例一直是個位數(shù)，2003年是6.25%，到2011年，“國考”招錄比已降為1.15%。就2011年來講，平均下來，87.3個人搶一個“飯碗”。

　　與此同時，2011年高考的錄取率卻增加到72.3%。高考錄取率在不斷增長，“國考”招錄比率則一路下滑。“這反映了大學(xué)生的擇業(yè)觀念，都希望有個穩(wěn)定的職業(yè)，不太愿意去挑戰(zhàn)有風(fēng)險的職業(yè)。”譚先生稱。

　　“公務(wù)員收入穩(wěn)定，退休后的待遇也不錯。”人力資源專家、《1+1人才資訊》總經(jīng)理劉淵認(rèn)為，這是普通企業(yè)員工所沒法比的。公務(wù)員報考越來越熱，企業(yè)招工越來越難，這種結(jié)構(gòu)性的矛盾短期內(nèi)難以改變。