器械公司員工中午裝運(yùn)貨品

員工接受技能培訓(xùn)

認(rèn)真審核借款標(biāo)的

劉董事長同員工交流溝通

　　映象網(wǎng)訊(記者 房松玉 通訊員 崔國安 王曉燕)9月12日，星期六，一個(gè)普通的中午。南陽市大印醫(yī)療器械有限公司副經(jīng)理劉國良和同事劉民建、王鑫忙完公司的事，一同到集團(tuán)公司食堂就餐。就餐當(dāng)中，就聽到門外有客戶的叫聲，便放下碗筷，迅速下樓，接待來客。此時(shí)已是12:31,南陽永存醫(yī)療器械公司的業(yè)務(wù)員前來提貨，便于及時(shí)送往醫(yī)院。3位同志二話沒說，按照客戶提供的清單，進(jìn)倉提貨，推車升降，驗(yàn)貨裝車，一氣呵成。驕陽下，熟悉的裝車動(dòng)作，矯健有力，構(gòu)成了一組流動(dòng)的圖畫。這邊，劉經(jīng)理填寫出庫清單，簽字，交換手續(xù)，一絲不茍。事后，他對同事們說：“用心工作是咱們的本分，服務(wù)好客戶是我們的共同職責(zé)，要按劉董事長經(jīng)常倡導(dǎo)的那樣，積極踐行大印集團(tuán)的敬業(yè)觀。”

　　在2015年初制定年度工作計(jì)劃和保障措施時(shí)，劉現(xiàn)印董事長提出了要在集團(tuán)上下積極培育和踐行企業(yè)的敬業(yè)觀，以主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。他同集團(tuán)公司經(jīng)營班子成員講，要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引導(dǎo)全員干事興業(yè)，體現(xiàn)自身價(jià)值。結(jié)合公司“三年目標(biāo)設(shè)想”和工作實(shí)際，用培育和踐行企業(yè)的敬業(yè)觀來樹立股東和員工的主人翁意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)的多元化發(fā)展。他在征求全員的意見時(shí)解釋，敬業(yè)，就是大家用認(rèn)真的態(tài)度對待自己所從事的工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)和技能，努力提高生產(chǎn)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量，以履行自己的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)各自的人生價(jià)值。大印集團(tuán)的敬業(yè)觀就是：忠于職守、誠信無欺、精益求精。我們要以實(shí)際行動(dòng)來樹立和實(shí)踐這一觀念。隨即，大印集團(tuán)的敬業(yè)觀上升為年度指導(dǎo)思想，成為人們工作和行動(dòng)的指南。

　　半年多來，企業(yè)的敬業(yè)觀已深深地根植于員工心中。

　　一是眼中有看的。修葺一新的會(huì)所里，張掛著巨幅噴繪，上書企業(yè)的文化、企業(yè)的精神、企業(yè)的理念，而敬業(yè)觀內(nèi)容被放在了突出位置。在集團(tuán)總部辦公大樓，一塊塊勵(lì)志標(biāo)語赫然醒目，敬業(yè)觀則是主要內(nèi)容。在編輯《大印集團(tuán)員工制度匯編》手冊時(shí)，將企業(yè)的敬業(yè)觀單列一章，闡釋說明，提醒全員，敬業(yè)是基本素養(yǎng)，努力才是基礎(chǔ)。

　　二是耳中有聽的。定時(shí)的晨會(huì)和不定期的培訓(xùn)，都將敬業(yè)觀念作為一項(xiàng)內(nèi)容，鼓勵(lì)全員激情工作，收獲希望，點(diǎn)亮人生。總經(jīng)理在每周的例會(huì)上，以各公司的績效和數(shù)據(jù)，來評(píng)價(jià)履職程度，用下月或下周的工作安排，來督促各口各線各崗位的工作進(jìn)展，將敬業(yè)觀念的踐行體現(xiàn)在具體時(shí)段和指標(biāo)上。劉董事長還及時(shí)深入到員工當(dāng)中，以自身的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)感悟，引導(dǎo)大家樹立“今日事今日畢、事業(yè)在信、待客在誠和貴在堅(jiān)持、貴在求實(shí)、貴在創(chuàng)新”意識(shí)，鼓起務(wù)實(shí)興業(yè)的勇氣。

　　三是做有榜樣。大力宣傳2014年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和孝親模范的先進(jìn)事跡，總結(jié)他們的共同點(diǎn)、閃光點(diǎn)，激勵(lì)大家向典型看齊，腳踏實(shí)地，奉獻(xiàn)青春，建功崗位。鼓勵(lì)通訊報(bào)道組全員深入公司班組，善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)道，弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。廣泛開展“先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選”活動(dòng)，分列“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”、“先進(jìn)工作者”、“外宣先進(jìn)個(gè)人”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”等5個(gè)單項(xiàng)，讓責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)觀濃、成效突出的群體和個(gè)人脫穎而出，引領(lǐng)全員不斷創(chuàng)出新業(yè)績。

　　四是心有所想。廣泛開展“我為集團(tuán)公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，按照周通報(bào)、月總結(jié)、半年“回頭看”、及時(shí)抓落實(shí)的方式，鼓勵(lì)大家在技術(shù)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等方面，善思善謀，直言不諱，完善制度，大膽創(chuàng)新，讓新“點(diǎn)子”見成效。

　　活動(dòng)開展以來，先后有163項(xiàng)新“點(diǎn)子”、新思路被公司采納，產(chǎn)生了良好的效益，一批創(chuàng)新型人才也被納入了公司“后備干部和人才庫”，為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。