一提到“海歸”，很多人可能就會把他們和高薪、好工作聯系起來，而如今海歸的就業形勢卻發生了不少變化，起薪低、競爭激烈、難以適應國內環境……從國外普通學校畢業的海歸要找到一份稱心的工作并不容易。但不可否認的是，留學數年后，海歸有著更寬廣的眼界和更靈活的思維。專家表示，“應聘工作的王牌永遠是工作能力，而不是留學生的身份。”
無奈想找份好工作咋就這么難
投117份簡歷換來一場空
李思琦26歲，2009年9月赴日本留學，于2012年3月畢業，5月從日本廣島來到青島。現在，她每天早上醒來第一件事情就是打開電腦，點開收藏的招聘網站，選兩家“差不多”的企業，把簡歷發過去，然后邊玩三國殺，邊等待公司的面試通知。“這些步驟現在閉著眼睛我都能操作了。”李思琦毫不掩飾她無奈的情緒。
李思琦從初中起對化學產生興趣，在南京師范大學主修環境科學專業，畢業后為了開闊眼界，給自己鍍金，她去了日本廣島大學讀碩士，讓她沒想到的是，日本的環境科學專業與國內的不太一樣，“他們這個專業注重對企業社會環境的研究，而且日本上市企業每年都會對環保狀況進行評估。但在中國，我好像找不出什么崗位能用上我學的這些知識，所以工作越找越灰心，要求也越來越低。”
“最早的時候，我主要是找和專業相關的職位，選擇工作時比較挑剔，投簡歷的大多是一些與環境科學相關的公司，月薪5000元左右，但如今，我已經現實多了，這個行業需要的是工程類、評估類人員，我和這些都不沾邊，就轉向金融、人力資源等容易上手的行業，只要差不多的公司我就會投簡歷，并且在網上搜索該公司的介紹。”此外，在月薪那欄，她謹慎地選擇了2000元或者“面議”。
為了多一些機會，她還委托招聘網站根據自己的就職偏好投簡歷，希望通過廣撒網的方式，給自己多一些機會，第一次委托是在6月底，她接到了幾個面試電話，第一個打來電話的是南京路上的一家外語學校，職位是日本留學咨詢，但是面試時候被告知，還要兼職銷售，看了員工條款后，她覺得這是不可能完成的任務，雖然馬上接到了上崗電話，但是她沒有去。她接到的第二個電話是一家證劵公司打來的，提供的是分析師職位，用人單位想讓她從客戶經理開始做起，陸續參加各種考試，考慮自身情況，她也沒有去。
委托網站投簡歷，得到的機會雖然多，但是畢竟不是本人投簡歷，很多職位不符合求職者的意愿。網站替她大概投出100多份簡歷，但大部分都石沉大海，這讓碩士學歷的李思琦備受打擊。
“前兩天，我看一家日本料理店招聘店長，我知道自己沒有相關工作經驗，但是招聘條件之一是會日語，所以我就投了，我知道自己做店長肯定不現實，但讓我做個店長助理也行，誰知道他們面試完后，竟然讓我從服務員做起，還說，全店上下，包括大廚都去過日本，日語不是優勢。”李思琦說，自己有點委屈，“我上了那么多年學，難道回來只能和初中、高中學歷的人一樣當服務員嗎？我對這份工作不感興趣了，就離開了。”她認為碩士學歷是個很尷尬的學歷，普通企業愿意選擇有年齡優勢的本科生，研究機構更愿意選擇有博士學歷的。
李思琦說，自己一共投出117份簡歷，面試的機會大概10次，她只去面試了兩次。對她來說缺少的是信息和資源，除了在網上投簡歷，她不知道還有什么找工作的渠道。如今她還是很迷茫，采訪結束時，她開玩笑地說，“我現在其實也有工作，我的工作就是找工作。”
實習一年沒留下只好自己創業
“早知道找工作這么難還不如不出國。”宋建說，這是回國兩年后發自內心的想法，1989年出生的宋建學的是法律專業，大二的時候他從青島大學去了美國，“雖然一年二十多萬元的開支對我們家來說負擔也挺重，但當時爸爸聽說他兩個朋友的孩子出國了，就和我商量讓我也出去，無非就是想見識見識，回來之后找個好工作。我自己也心動了，‘留學生’在我們年輕人心里是個很洋氣的詞，想到能接受西方先進的教育，回來之后又能操著一口流利的英語，我就稀里糊涂地出了國。”
“出國之后，我卻發現不是自己想的那樣。”宋建說，在他的學校，中國留學生占了很大一部分，很快他就和身邊的留學生混熟了，生活學習幾乎都在一起，很少跟外國人接觸，宋建承認，由于語言跟不上，上課變成了一種負擔。
“有那么一段時間我懈怠了，不是去中餐館端盤子就是跟著朋友瞎玩，畢業前一頓惡補，好不容易才拿到了畢業證，畢業之后我急匆匆地買了機票，想回來開始新生活。”
讓他失望的是，回國后的就業形勢并不樂觀。“2010年，我在家投了兩個月簡歷，后來是在親戚的介紹下，我在一家人力資源企業的法律顧問部實習了一年。”宋建說，那段時間真是什么工作都干，就是個打雜兒的，公司還是沒有留他的意思，所以他沒跟家人商量就離開了。
于是他又恢復了待業的生活，天天投簡歷，后來又陸續找了一些工作，有的工資低得讓人難以接受，有的工作枯燥得讓人干不下去，有的時候他覺得跟單位同事合不來，今年，在父母的資助下，他跟朋友合開了一個英式奶茶店，現在剛剛起步，希望以后能做得順利一點。
所學專業在國內很冷門
1986年出生的孫塞有著高學歷卻苦于在國內找不到工作，他在新西蘭主攻一個與航海有關的專業，以優異的成績畢業后，他匆忙回到青島想著大干一番。
結果他發現自己所學的專業在國內很冷門，很難找到工作，幸虧新加坡有朋友熟悉這方面的企業，孫塞說，“最近我正在辦理相關手續，看看能否前往新加坡就職。”
進了銀行卻完不成任務
住在嶗山區的張鑫出國前在青島讀預科班，一年的學費6萬多元，由于房子是租的，還得拿不少租金，后來，張鑫通過最終考試遠赴英國就讀碩士課程，在英國讀碩士，大多1年就能畢業，但是這一年的學費、生活費高達25萬元，為了減輕家里的經濟負擔，他去中餐廳干體力活。2011年12月，他順利拿到畢業證，可找工作這個難題如大山一樣壓在他身上。由于現在正規的公司企業都要求留學生有學歷認證，為此張鑫苦等4個月，才拿到了一系列證明，經家人介紹，在青島某銀行就職。
對于大多數人來說銀行是個金飯碗，工資高，福利好，但是張鑫不這樣認為，他每天都在為自己不能完成的任務而苦惱，本想著工作了就不麻煩家人了，但是現在的工作需要他不斷擴大人脈，為此他和家人不斷爭執。因為還沒有轉正，也沒有業務量，每月到手的工資只有1200元。對于自己的優勢“外語”，他覺得也沒啥用處。
“我還是愿意去外企工作，起碼英語不會荒廢，也比較喜歡外國公司的工作環境，我現在的工作要不就是一天都沒事干，要不就是做司機，業務上沒人愿意教你。辦公室里有的同事還比較抵觸留學生，關鍵是任務量太難完成，這個工作沒法干。”
現在下班之后他也會去招聘網站瀏覽一下，看看能不能找到更合適的工作。
海歸說就業
李思琦
曾赴日本留學
現實：降低要求
經歷：“但在中國，我好像找不出什么崗位能用上我學的這些知識，所以工作越找越灰心，要求也越來越低。”在月薪那欄，她謹慎地選擇了2000元或者“面議”。李思琦說，自己一共投出117份簡歷，面試的機會大概10次，她只去面試了兩次。對她來說缺少的是信息和資源，除了在網上投簡歷，她不知道還有什么找工作的渠道。
宋建
曾赴美國留學
