近期各高校大學生招聘會陸續召開，用人單位開出的薪酬水平如何？大學生心目中的薪酬底線又是多少？連日來，記者走訪了河南省高校的多場招聘會就此進行調查。
從招聘會上可以看出，崗位較去年增加很多。僅在河南師范大學和河南工業大學舉行的大學生供需見面會上，800多家用人單位就提供了2萬多個崗位需求。前來招聘的單位除了中小企業外，不乏中糧集團、富士康這樣的大型企業。
用人單位開出的薪酬也有所上升，研究生的月薪平均在3500元至5000元，本科生入職后可獲得2200元至3000元的月薪。不少用人單位都表示，今年應屆畢業生的起薪點較去年平均有500元左右的升幅，一方面是因為市場需求趨旺，另一方面與物價上漲有一定關系。
與企業開出的價碼相比，大學生的薪酬預期又有多高？記者隨機訪問了20位本科生，他們大多表示，在鄭州工作薪酬要在2000元以上，如果在省轄市，1500元左右也可以接受。
記者了解到，事業單位和國有企業仍是大多數畢業生們的首選。河南工業大學學生處處長朱立峰認為，40%以上的畢業生會選擇在本省就業，且多集中在鄭州，很多畢業生不愿去外地、不愿去基層。“其實只要待遇好，發展前景不錯，有助于自己能力提升的工作崗位，大學生都應該去試試。”
