7.人際交往能力
在過去的工作中,你是如何同其他人合作協調的?什么類型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應?你的目的是讓面試官有信心,感覺你的性格適合做管理工作。
8.管理方式和交際技巧
談談你的管理方式和你運用于同事和領導間的交際技巧。重點在于你怎樣工作,而不是你能做好什么樣的工作。你將會是一個什么樣的管理者、什么樣的同事、什么樣的員工?給出你自認為有影響力的個人或是著名領導的例子。為什么這些人能夠獲得這么大的成功。
9.解決問題的能力
舉例證明你解決問題的能力。在過去,你是如何解決難題的?回答這些問題的側重點應該放在實際問題的解決、合理的方法、工作的實際成果。
10.工作成就
考慮你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。不必過多地介紹工作背景,答案應該集中在你采取了什么樣的行動和獲取了什么樣的成果。
11.職業報負
使你的工作報負適應于你讀MBA的現實需要以及你未來的職業規劃,應該強調你希望通過MBA的學習想要提高的技能和能力。
12.個人興趣和愛好
你有正常的生活方式嗎?你的個人興趣和職業興趣是否協調。
將上述12條關鍵信息充分理解了,把他們整理成簡單的摘要,這將成為你面試時有效的利用工具。有了以上的準備我們現在就可以進入下一個環節了。
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