公司越潮 年會越潮?
據(jù)記者了解,老總在年會上的搞怪演出,多發(fā)生在外企及IT企業(yè)當(dāng)中。
“外企是由于本來的企業(yè)文化所致,很多"玩老板"的招數(shù)都是從外國或者我國香港地區(qū)傳來的。而IT或者通訊設(shè)備等行業(yè),由于從業(yè)者都較年輕,接受新事物能力強(qiáng),能玩得開。”萬博宣偉的Jimmy告訴記者,他們的香港老總David在PR圈是出了名的 “惡搞天王”,每年都會以“雷人造型”出現(xiàn),廣受矚目。
今年,在剛舉行完畢的萬博宣偉年會上,David再度不負(fù)眾望,全身僅以一條皮革質(zhì)地的丁字褲遮羞,在閃光燈下,用一身古銅金色的皮膚上演勁爆熱舞。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在采訪中發(fā)現(xiàn),很多人認(rèn)為,年會就是每逢年底公司組織的一場秀,“笑歸笑,樂歸樂,笑過樂過之后,可能"神馬都是浮云"。”
不過,迎著這樣的聲音,也有如新浪首席執(zhí)行官兼總裁曹國偉與眾不同。在新浪微博事業(yè)部年會上,曹國偉不但深情獻(xiàn)唱,還獨(dú)自一個人豪擲了10.68萬,作為給員工的現(xiàn)金特等大獎。
對于上述種種年會現(xiàn)象,浙江大學(xué)呂長教授向記者表示,“年會文化”漸漸風(fēng)行,其實已經(jīng)成為公司管理者強(qiáng)化公司文化建設(shè)、滿足員工情感需求的必要手段。
“無論是員工盛裝出席走星光大道享受明星待遇,還是原創(chuàng)各種精彩節(jié)目自娛自樂,或者惡搞老板"翻身做主",年會花樣層出不窮。即便年會結(jié)束,仍有很多人意猶未盡,在白領(lǐng)聚集地開心網(wǎng)上把自己公司年會的精彩視頻及圖文上傳,將更多的歡樂和自豪分享給親朋好友,而聰明的公司也抓住這樣的機(jī)會做起公司形象傳播,借助社交平臺在網(wǎng)絡(luò)上大"曬"年會,可謂員工企業(yè)皆大歡喜,雙贏輕松實現(xiàn)。”呂長說。
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