2010年12月9日，《中國經營報》記者與陳曉的一段對話，在三個月后不幸成為了現實。“對我個人來講，是否繼續待在國美這個崗位上意義不再重大。等到國美公司治理完善的時候，我肯定會有一天選擇離開國美。”
2011年3月9日晚間，國美電器(0493.HK)發布公告表示，現任董事長陳曉將辭去董事局主席一職，由大中電器創始人張大中接任。此外，孫一丁將不再出任執行董事，但留任行政副總裁。
“陳曉離開是一定的，只是大家認為沒有這么快。”一直關注“陳黃之爭”的長江商學院副院長滕斌圣認為，“黃光裕是持股30%多的大股東，陳曉僅占不到2%的股權，實力極其懸殊的情況下，作為職業經理人的陳曉根本是沒有機會的，而選擇離開則是三方平衡的最佳結果。”
的確，從當下結果看，陳的離開似乎讓僵持不下的職業經理人、公司創始人、基金經理人三方之爭“完美”收官職業經理人完成危機時期托盤控盤使命功成身退；家族創始人持絕對控股權重新歸隊；基金經理人坐享其成的同時將公司運營風險降到最低。
不過，仔細分析來看，陳曉出局至多只能算是換來了國美的短暫“平衡”，由于其內部矛盾仍存，一場新的博弈才剛剛開局。
首先，國美必須承受高層地震連鎖反應可能帶來的不利影響。
根據香港聯交所披露，2011年1月12日和13日，原國美電器副總裁孫一丁分別以3.05港元和3.1港元的價格出售國美股票，其持有的1300萬股目前只剩下975萬股，而與他同時出售股票的還有國美電器執行董事、副總裁魏秋立，其持股比例從最高時的0.12%下降到0.09%。雖然孫一丁仍留任國美行政副總裁一職，但有國美內部人士稱，孫一丁未來離開國美的可能性很大，而其他高管去留亦成為公司下一程發展的不穩定因素。
其次，張大中作為國美董事局主席的繼任者，將可能面對新管理思路的反復與磨合。
不可否認，陳曉對于國美公司而言貢獻有三：其一是推進公司組織架構變革，改變了黃光裕時代一言堂的局面；其二是將僅僅關注規模擴張改為同時強調單店效益，改變了黃光裕時代的粗放式管理模式；三是落實了股權激勵計劃，在危機關頭，凝聚了公司高管及核心骨干的士氣。陳曉的退場是否意味著國美此前的黃氏管理風格將復辟，外界仍存諸多擔心。
