10. 發言時間不能太長，尤其是自我介紹，否則可能引起反感。
11. 發言不能太少，會被認為沒有見解。
12. 不要怕別人把觀點說完，事實上，在開始時陳述主要觀點，在后期發掘一些亮點，效果更好。
13. 考完后不要在考場附近喧嘩或吸煙，以免事后扣分。
14. 在小組其他成員偏離中心議題時，及時糾偏會十分有利。
15. 在小組的成員發生爭執時，進行協調是必要的，否則會使得小組的成績系統偏低。
16. 思維不能完全被案例束縛，但提出的新穎觀點不能離題過遠。
17. 觀點不能消極，體現積極進取和務實精神。
18. 以一個有價值的參謀人員出現，往往比以領導身份出現，更容易獲得考官的好感。
19. 考官可能在中間突然打斷，詢問某一個人的私人情況，要有思想準備。主要是考察應變能力和材料與實際的吻合情況。在這個間隙，其他人正好可以分析材料。
20. 看材料的時候最好將要點做筆記，主要為三部分：存在問題，分析原因及功能性解決方案。
21. 小組進場前先溝通一下，有助于協調觀點。一般學校傾向于避免考生事先的溝通。
22. 面試官小組一般有兩類，一類為外聘的人力資源經理主導，另一類為北京大學的教授主導。他們的興趣和側重點可能有所不同。前者可能提一些私人問題，后者更可能提管理學中的問題。
23. 要有防備某個學生自殺性攻擊的意識， 必要時可以代表小組進行解釋性或防御性陳述。
面試題目匯總
(1)常見問題集
1.請談談你自己。
2.你為什么要讀MBA？
3.你為什么想要報考這所學校？
4.你認為我們是否能夠錄取你？
5.你最大的成就是什么
6.你的事業目標是什么？
7.在大學中你最難忘的經歷是什么？
8.你為何選擇你上大學的那所學校？
9.哪些因素對你的選擇會有決定性作用？
10.談談你對大學生談戀愛的看法。
