動員會、表彰會、報告會、座談會……身在職場，這些“文山會�！弊寣懽謽抢锏陌最I們頭疼不已。
近日，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和網易新聞中心，對2223人進行的一項調查顯示，53.6%的人表示自己在日常工作中參加的會議過多。本報“白領印記”群中，記者調查了解到，只有不到三成的白領認為自己參加的會議有意義，而剩余的大多數白領均表示厭煩開會，甚至有人為此變成職場“恐會族”。
在白領中，“恐會族”已經不是個新詞兒了。
“恐會族”怕什么？
理由1 “時間長”
總結會成了“欣賞”領導普通話
在本報“白領印記”群中，大多數網友們每周 平均開會兩次以上。網友“冬三”最討厭開總結報告會，“回顧過去，展望未來……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要進行總結報告，“真正說明問題 的就那么幾句話，其余全是官話、套話�！弊尅岸闭嬲謶值氖菆蟾鏁r間，去年年底，公司的年終總結報告會上，領導竟然一字不差地念了5大本材料。
更讓“冬三”無法忍受的是，領導每次都硬要用自己蹩腳的普通話來念，幾個小時的開會時間，“冬三”只能抱著“欣賞”的態度聽領導特別的普通話，至于總結報告在講什么，完全被忽略了。
