悲劇3：缺乏屬于自己的工作態度
彼得從父親沃倫·巴菲特身上學到一種價值觀，他說要感謝父親讓他認識到該價值觀的重要性，那就是建立屬于自己的一種工作態度。
有些人認為，良好的工作態度就是每天加班加點地拼命工作，即使他對這份工作毫無激情，甚至心生厭煩。按照這種思路，單純的努力、壓制自己的喜好和時間上的付出，都算得上是基本的美德。
在股神巴菲特看來，良好的工作態度不是這樣的，他也這么傳授給自己的兒子：良好的工作態度，首先在于勇于發覺自我。當從事自己喜歡的工作時，即使一場艱辛、勞苦，仍然可以在工作中享受樂趣、甚至產生一種神圣感。
是什么秘訣讓巴菲特面對長時間分析年報看似乏味的工作，還能保持源源不斷的激情？彼得·巴菲特分析說：首先，他并不是為錢而工作。雖然他最后獲得了金錢，但這是對他商業智慧的充分肯定。金錢是副產品，而不是最初努力的目標。老巴菲特真正重要的工作“實質”：激發他無限的好奇心，驗證他對實際業績的預測能力，體驗發覺價值和新機遇的可能性。“如果我的父親以金錢為奮斗目標，那么他的努力將會很快變得乏味的例行公事，工作也僅僅是一份差事而已。”
