巴菲特之子談富二代的“五大悲劇”(3)

　　悲劇3：缺乏屬于自己的工作態(tài)度

　　彼得從父親沃倫·巴菲特身上學(xué)到一種價(jià)值觀，他說(shuō)要感謝父親讓他認(rèn)識(shí)到該價(jià)值觀的重要性，那就是建立屬于自己的一種工作態(tài)度。

　　有些人認(rèn)為，良好的工作態(tài)度就是每天加班加點(diǎn)地拼命工作，即使他對(duì)這份工作毫無(wú)激情，甚至心生厭煩。按照這種思路，單純的努力、壓制自己的喜好和時(shí)間上的付出，都算得上是基本的美德。

　　在股神巴菲特看來(lái)，良好的工作態(tài)度不是這樣的，他也這么傳授給自己的兒子：良好的工作態(tài)度，首先在于勇于發(fā)覺(jué)自我。當(dāng)從事自己喜歡的工作時(shí)，即使一場(chǎng)艱辛、勞苦，仍然可以在工作中享受樂(lè)趣、甚至產(chǎn)生一種神圣感。

　　是什么秘訣讓巴菲特面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間分析年報(bào)看似乏味的工作，還能保持源源不斷的激情？彼得·巴菲特分析說(shuō)：首先，他并不是為錢而工作。雖然他最后獲得了金錢，但這是對(duì)他商業(yè)智慧的充分肯定。金錢是副產(chǎn)品，而不是最初努力的目標(biāo)。老巴菲特真正重要的工作“實(shí)質(zhì)”：激發(fā)他無(wú)限的好奇心，驗(yàn)證他對(duì)實(shí)際業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)能力，體驗(yàn)發(fā)覺(jué)價(jià)值和新機(jī)遇的可能性。“如果我的父親以金錢為奮斗目標(biāo)，那么他的努力將會(huì)很快變得乏味的例行公事，工作也僅僅是一份差事而已。”