7個職場信號暗示你會被炒(2)

　　3、你的職位不能產生良好的效益

　　如果預算減少，公司會首先考慮那些給公司帶來良好效益的員工。如果你的職位不能給公司帶來良好效益或降低成本的話，那你的職位就岌岌可危了。

　　4、你被團體排除在外

　　這是一個最明顯的信號，如果你發現公司在做重要決策或有重大活動都沒有你的份的話，那么你可能就面臨著被炒的危險了。

　　5、公司全體人員緊縮開支

　　公司對基本開支態度的突然轉變會影響到公司的人事政策。一兩個的縮減開支措施可能僅僅是簡單的財政制度，但是如果有好幾個縮減開支的措施的話，那么情況可能就糟糕了。