職場“充電”如何能夠省時省力

　　春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。那些希望通過技能提升來增加職業(yè)競爭力的白領(lǐng)們，紛紛加入培訓(xùn)大軍，增加職場“能量”。

　　選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性

　　不恰當(dāng)?shù)摹⒉缓蠒r宜的“充電”不僅不能儲能，反而會讓你的能量泄漏。有的職場人士選擇一門全新行業(yè)的全新技能作為培訓(xùn)目標(biāo)，新目標(biāo)短期之內(nèi)無法攻克，反而還耽誤了自己原來的業(yè)務(wù)修煉，機(jī)會來臨時往往后悔。

　　職場充電要注意相關(guān)度。以修讀MBA為例，首先是時間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。例如經(jīng)理助理現(xiàn)在去考MBA，時機(jī)并不成熟，如果現(xiàn)在是經(jīng)理，去考MBA就可以為職位提升增加砝碼。其次是技能相關(guān)，必須要和自己所在的職位與職能要求相符。念MBA直接的目的就是為了職業(yè)發(fā)展增強(qiáng)動力，但是如果證書與職位、職能不相關(guān)，甚至沒有連帶關(guān)系，那么讀也是白讀。例如，土建工程師、設(shè)計師去考MBA就沒有什么作用。再次是市場認(rèn)可相關(guān)，注意學(xué)校知名度的同時，也要注意這門專業(yè)在這個學(xué)校內(nèi)與市場認(rèn)可的結(jié)合度。面對MBA熱潮，很多學(xué)校看中里面的商機(jī)，不管能力與否，紛紛開出MBA培訓(xùn)的招牌。選擇時要確有所用得到認(rèn)可才是真理。