1.職場風(fēng)向標(biāo)
[職場“男人婆”,升職無結(jié)果]
美國一項(xiàng)研究調(diào)查了80名就讀于商學(xué)院工商管理專業(yè)的女碩士,詢問她們對自己性格的評價(jià)。8年后,研究者重訪這些人,研究她們在工作中的進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)那些有男子氣概的女性的職業(yè)發(fā)展,沒有那些很女人的女性好。研究結(jié)果顯示:那些爭強(qiáng)好勝的女人同溫柔的女人相比,往往不能在事業(yè)上獲得進(jìn)步。如果她們試著去順其自然,可能升遷也會順其自然。
[遲到、懶惰、情緒化的員工才是好員工]
英國《新科學(xué)家》周刊根據(jù)多個(gè)研究發(fā)現(xiàn),原來經(jīng)常遲到、懶惰、情緒化的員工才是不可多得的人才。經(jīng)常遲到的人愈熬夜便會愈做得起勁;而情緒化的員工往往特別有創(chuàng)意,經(jīng)常想出新主意。這個(gè)研究成果給力啊,表示自己是人才的童鞋請舉手!
[錢多錢少,和愛不愛上網(wǎng)有關(guān)系]
美國的佩尤互聯(lián)網(wǎng)研究中心近日發(fā)布了一項(xiàng)報(bào)告,稱想知道一個(gè)美國人兜里錢多錢少,只要看他對網(wǎng)絡(luò)的黏性就行了,越是收入高的家庭越愛上網(wǎng)。
這份報(bào)告是在綜合研究了佩尤中心2009年到2010年間所做的3份調(diào)查結(jié)果之后得出的。它將美國家庭的網(wǎng)絡(luò)黏性與收入的關(guān)系分成了四個(gè)區(qū)間:年收入低于3萬美元,3萬到5萬美元,5萬到7.5萬美元以及高于7.5萬美元。有超過3000人參與了調(diào)查,問題涉及這些家庭上網(wǎng)的頻率以及會使用到的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用包括哪些(如收發(fā)郵件、瀏覽新聞、訂機(jī)票)等等。不出所料,更富的人上網(wǎng)更多。在收入最高的那部分家庭中,自家裝了寬帶的比例達(dá)90%左右,而年收入低于3萬美元的則只有40%。職博場囧銳報(bào)告管:數(shù)理錢真在能鎮(zhèn)線痛。
2.生活報(bào)告
[無聊真會致死]
英國研究人員發(fā)現(xiàn),“無聊感強(qiáng)烈”者與感覺充實(shí)者相比,因心臟病或中風(fēng)致死的可能性高出2.5倍,無聊因而可能是一個(gè)“折壽”因素。調(diào)查顯示,當(dāng)年感覺“格外無聊”者的死亡可能性比感覺充實(shí)者高37%。研究成果顯示,存在充分證據(jù),顯現(xiàn)心臟病與無聊感相關(guān)。
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