大部分公務員的生活并不寬裕
社會上對公務員有著民眾自己的刻板印象，作為龐大的公務員系統，其實里面也是嚴苛的科層制。也許這種刻板印象是來自于基層單位中的領導層做派和到機關辦事遇到的一些不理解現象導致的。其實，現在總體的趨勢是對公務員管理更加規范嚴格，都在探索各種規范制度進行管理，比如我們，上下班工作紀律很嚴，有十多個市里的暗訪組，不僅帶著攝像機去偷偷巡查，而且還從機關的檢查擴大到對事業單位的檢查。行政服務大廳實行
監控和刷卡上班制度，管理的更加嚴格。網上的幾個連線政府和熱點論壇，都要求遇到和自己單位業務相關的投訴或者帖子要在要求時間內進行答復，政府督查組隨時督查。作為我，僅僅是生活在社會底層的“基層公務員”而已。而獨自在外地工作，放大了這種“底層”感啦。
公務員的工作聽起來挺光鮮，但是收入水平在本地屬于中等，大部分的公務人員其實生活并不寬裕。近幾年考公熱主要是因為經濟形勢不好，大家看中了公務員的“鐵飯碗”，但是隨著公務員管理體制的改革，誰知道以后會不會變成“聘任制”呢？何況不管變不變，對公務員的管理只會越來越公開透明嚴格，不會有喝茶報紙那么清閑的工作。
