核心提示：抱著既興奮又忐忑的心情，你開始了新的工作。剛上班的頭幾天，人生地不熟，因此“拜碼頭”，一定是第一出上演的戲碼。
運氣好的話，主管會帶著你，一部門一部門地拜訪；若是較倒霉，主管自顧不暇，那么你只好自立救濟了。不過不管如何，成功地拜好碼頭，不但能奠定良好的人際關系基礎，更能讓日后的工作順利推展。所以，多拜碼頭，就少吃苦頭。對于剛到任的你而言，練就一身合宜的拜碼頭功力，會是首要的職場EQ任務。接下來，就讓我們一探其中的奧妙，分享實際的做法吧！
拜碼頭的五大準則：
主動示意，請老鳥帶路
身為菜鳥的你，即使有很多意愿認識新的工作伙伴，但若貿然獨自出擊，往往不易掌握公司人際網絡的真正運作模式，更有可能會給人“太過積極”的負面印象。所以請熱心的老鳥同事幫忙，主動提出：“我想如果能愈早熟悉別的部門有業務往來的同事，應該就能愈早進入狀況，而完成工作任務。您這么資深，在公司中人頭最熟，是不是可以麻煩您在方便時帶我去拜會一下大家呢？”
