過完年，大四學生就業季的高潮就要來了。
如何面對未來的“東家”，面對一切還不確定的因素，面對復雜的就業形勢，很多大學生覺得糾結，有些同學干脆就想學學前輩去創業，靠創意與技能，去謀求人生的“第一桶金”。
創業，容易嗎？
調查顯示，2011年，杭州大學生創業企業總數突破5000家。1月18日，由杭州團市委與杭州市工商局、浙江工商大學等單位，聯合發布了首期“杭州大學生創業企業發展指數”。
該課題組，動員了10所在杭高校，根據2008年至2011年6月底注冊登記的大學生創業數，和接受調查的企業數，計算得出：杭州大學生創業企業的存活率，約為28.06%。
記者在上班第一天，走訪了幾家大學生創業公司。
與企業發展指數的調查不同，記者不看注冊資金，不看員工人數，不看公司規模，實打實地問了這些公司給員工發的年終獎數——查看自己銀行卡里的年終獎數字，是每年年底最讓人期待的事，過年能拿到多少錢，或能給員工發多少年終獎，是當下衡量創業成果最流行的標準了。
創業一年的公司 明年再發年終獎
孫文俊，浙江財經學院攝影專業大四學生，已創業一年。
2011年1月，孫文俊注冊成立杭州小子文化策劃有限公司，經營珠寶水晶字畫制作業務。當年5月，成立學士成長俱樂部，同眾多下沙及杭州市區企業合作，服務范圍涵蓋購物、餐飲、旅行、影像、休閑娛樂等。通過“街拍文化進校園”、“十佳歌手心連心”等活動，學士成長俱樂部漸漸打響了知名度，創立短短7個月，俱樂部會員人數已接近3000人。
雖然還未畢業，但在今年1月，小孫創業已滿一年了。他算了算，這一年，光是俱樂部會員費已經收入數萬元。春節里小孫沒有閑著，剛過完年三十，就開始聯系業務。
小孫說，一起創業的員工，還沒能拿到他發的年終獎，因為賺的錢今年要全部投入到公司發展中去，希望明年能讓一起創業的員工過上好年。
包小燕，浙江農林大學服裝設計專業女生，創業也是一年。
包小燕的創業，從自制的蝴蝶結頭花開始，所以她得了一個外號：“蝴蝶結學姐”。
“我制作的頭花、發夾，售價在10元左右，布料等成本其實不高，最大的成本還是手工。”包小燕說，一般情況下，每天能賣出20多個蝴蝶結頭花，最多的一天賣出了40多個。去年，包小燕銷售頭花的收入超過10000元，依靠這筆收入，她實現了不向家里要生活費的愿望。
創業五年的公司 年終獎高的發到10多萬元
與前兩位還在大學里的創業者比，小宋已經創業三年。
他的創業內容，讓很多大學生望而卻步：做垃圾收購，人稱“垃圾哥”。
多年打拼，小宋已經有能力把老家的父母都接到杭州安居，今年春節，一家人都是在杭州過的。小宋還專門給父母包上了大紅包。他說，創業已度過最艱難的時刻，現在業務基本穩定下來。說起年終獎，小宋說肯定不比其他上班的同學差，“畢竟我干的這個，不是誰都能做的。”
記者又連線了杭州浩浪智能科技有限公司董事長、2009年度杭州“十佳”大學生創業之星俞乃博。
“浩浪智能”創立5年，已初具規模。俞乃博創業之初，就立志要引領教育市場電子信息技術應用“革命”，曾經在杭二中某試點班，給學生人手發了一臺平板電腦，自動分析學生做題情況，錯誤出在哪里；針對不同的學習程度，制定不同的學習計劃，并強調師生課后互動，隨時跟進。
俞乃博說，目前，“浩浪智能”發展迅速，已經有超過一百名員工，資產上千萬，正處于快速擴張期。
被問到公司今年給員工發了多少年終獎時，俞乃博回答說，年終獎金額，視崗位、業績而定，做銷售崗位的員工，拿到十幾萬元的都有。
給自己發了多少？他笑著說，身處最高“管理層”，自己今年一分錢沒拿，希望能夠給員工一個信心，他會全心全意投入到公司發展中去的！
