如何緩解IT企業(yè)“招聘難”？

　　近年來(lái)，IT產(chǎn)業(yè)人才需求激增，盡管每年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量不少，但因技能和經(jīng)驗(yàn)的缺失，仍無(wú)法緩解IT企業(yè)“招聘難”的現(xiàn)狀。近日在中國(guó)南方人才市場(chǎng)舉辦的一場(chǎng)IT人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，多數(shù)IT企業(yè)卻收獲頗豐。

　　本次IT人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的主辦方是國(guó)內(nèi)IT職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌北大青鳥(niǎo)APTECH，應(yīng)聘者均為北大青鳥(niǎo)APTECH學(xué)員，包括有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上的往屆生和優(yōu)秀應(yīng)屆生共計(jì)500余人。吸引了藍(lán)盾股份、中百股份、廣州華工信元通信技術(shù)有限公司、廣東凱通軟件開(kāi)發(fā)有限公司、廣東能龍軟件科技有限公司、北京聯(lián)龍博通電子商務(wù)技術(shù)有限公司等30余家廣東地區(qū)的IT知名企業(yè)參加。

　　整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有序，企業(yè)和學(xué)員反響熱烈。為了縮短企業(yè)招聘的時(shí)間成本，此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有復(fù)試專(zhuān)區(qū)，根據(jù)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)反饋表統(tǒng)計(jì)，有200余人進(jìn)入復(fù)試，企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確定錄用的學(xué)員就多達(dá)幾十名，很多技術(shù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的學(xué)員受到企業(yè)的熱情邀請(qǐng)。廣州華工信元通訊技術(shù)有限公司主管表示：參加此次招聘會(huì)上收獲非常大，青鳥(niǎo)學(xué)員基礎(chǔ)扎實(shí)，特別是JAVA技術(shù)實(shí)力比較強(qiáng)，非常符合公司用人要求，希望這樣高品質(zhì)的招聘會(huì)能多多舉辦。

　　作為IT產(chǎn)業(yè)的人才輸送基地，北大青鳥(niǎo)APTECH一直在就業(yè)模式上不斷尋求創(chuàng)新。北大青鳥(niǎo)始終堅(jiān)持“教育改變生活、成就你的夢(mèng)想”的理念，讓更多的學(xué)員通過(guò)北大青鳥(niǎo)走向IT名企，為合作企業(yè)培養(yǎng)更多的實(shí)用IT人才。此次IT專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)創(chuàng)新性地采用了線上線下結(jié)合的模式，將網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘和就業(yè)推薦相結(jié)合，為學(xué)員提供終身就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供優(yōu)秀人才。

　　而憑借在IT領(lǐng)域發(fā)展多年積累的經(jīng)驗(yàn)和資源，北大青鳥(niǎo)APTECH在2012年發(fā)力推行的這種“企業(yè)聯(lián)合就業(yè)”合作模式，以就業(yè)為根本核心，以專(zhuān)業(yè)人群(學(xué)員)為主體，通過(guò)聚集企業(yè)為學(xué)員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。比以往大型招聘會(huì)相比，這種“企業(yè)聯(lián)合就業(yè)”模式將多家IT企業(yè)聯(lián)合在一起，形成了具有共同目標(biāo)的招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員與企業(yè)兩個(gè)群體的“面式交互”，而北大青鳥(niǎo)APTECH則成為了人才儲(chǔ)備庫(kù)。專(zhuān)家認(rèn)為，這一模式如果繼續(xù)延伸合作鏈條，將會(huì)形成更大的就業(yè)網(wǎng)狀平臺(tái)，吸引更多的IT優(yōu)勢(shì)企業(yè)和龍頭、骨干企業(yè)。這種“網(wǎng)狀”的合作效應(yīng)，將開(kāi)拓出更高效率的就業(yè)環(huán)境。實(shí)現(xiàn)積極的共贏關(guān)系，將是今后IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作的趨勢(shì)與潮流。