“我謝頂謝得厲害,跟小老頭似的。來應(yīng)聘的時候領(lǐng)導就說,你的技術(shù)不錯,可就是看著太老了。我就趕緊去買了假發(fā)戴上。”趙忠偉說。從身份證上看,趙忠偉是1970年生人,剛滿42歲。但事實上,他出生于1963年,今年已經(jīng)49歲了。“辦身份證時上錯年齡了,沒想到現(xiàn)在幫了我大忙。這個我跟誰都不說,要是單位知道了,肯定不會要我。都奔50的人了,技術(shù)再好,誰會要呢?”(5月29日《第一財經(jīng)日報》)
筆者注意到,近日有兩則與農(nóng)民工相關(guān)的新聞:廣東外語外貿(mào)大學新聞與傳播學院的30多名畢業(yè)生用“民工版”畢業(yè)照揮別青澀;而真正的農(nóng)民工趙忠偉需要一頂假發(fā)掩飾年齡獲得工作機會。雖然那些學生身穿汗布衫,手拿電鋸、扳手,儼然一副農(nóng)民工的模樣,但依然掩飾不住洋溢在他們身上的青春與自信;同樣的,僅憑一頂假發(fā)又如何能夠遮擋歲月給趙忠偉留下的痕跡,化解中年農(nóng)民工的尷尬處境?
當年輕一代自以為掙脫土地的束縛奔向大都市尋求夢想時,誰能保證若干年后,居無定所、身無所長的他們不會像父輩一樣需要一頂假發(fā)來掩飾尷尬、謀求生存?大城市扶搖直上的房價、無松動跡象的戶籍壁壘、令人望而生畏的就醫(yī)門檻等帶來的重若泰山般的生活壓力迫使農(nóng)民工處于城市的邊緣地帶,他們無緣享受普通市民該有的福利待遇,更無多少可能在城市定居,所以才有很多年輕人紛紛逃離北上廣。年輕是最大的資本,不同于青年人尚有機會重頭再來,人到中年,既缺技術(shù)又無體力,他們的生活處境怎么會不尷尬?
據(jù)國家統(tǒng)計局2011年《農(nóng)民工調(diào)查監(jiān)測報告》顯示,超過30歲的農(nóng)民工比例高達61%,其中,41歲-50歲的占24.0%,50歲以上的農(nóng)民工占14.3%。這意味著勞動力的供給結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化,中年農(nóng)民工實際上已成為我國農(nóng)民工的主體,他們的尷尬處境也正體現(xiàn)了我國勞動力供給的困局。
勞動力豐富一向是我國經(jīng)濟發(fā)展的有利條件,但近年來“民工荒”已從珠三角蔓延至長三角,由此催生的勞動力成本上升、企業(yè)競爭壓力加大也給我國的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來一定阻礙。化解中年農(nóng)民工的尷尬處境,實際上也是為我國經(jīng)濟發(fā)展由勞動密集型向資本或知識密集型轉(zhuǎn)變探索出路。
最近一段時期,一些地方,如河南、廣東等,號召取消“農(nóng)民工”稱謂,意圖從形式上消除對農(nóng)民工的歧視,向農(nóng)民工表達歡迎之態(tài)。但實際上,要取消的不僅僅是一種稱謂,而是橫亙在城鄉(xiāng)之間的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu),以及讓農(nóng)民工缺乏踏實存在感的戶籍限制。農(nóng)民工能否與城市里的普通市民一樣擁有平等的待遇才是最核心的問題,也是城市能否留下他們的重要籌碼。對中年農(nóng)民工來說,用人單位能否擯棄年齡歧視、重用有技能者更為關(guān)鍵。
從社會及企業(yè)的角度來說,還應(yīng)加強對農(nóng)民工的專業(yè)技能培訓,提供較為通暢的晉升渠道、令人安心的福利待遇,從根本上保證農(nóng)民工具有一定的生存技能。這樣,他們不至于在耗費體力半生、步入中年后,只能借助一頂假發(fā)來獲得工作機會。
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