省人才市場：人才需求下降 薪資普遍上漲

本報訊（記者楊青）12月24日，省人才市場發(fā)布“2012年第四季度河南人才市場供求情況分析”，今年第四季度人才供求比為1.53∶1，與第三季度相比，四季度的崗位競爭壓力較大，仍然保持供大于求的態(tài)勢。

　　統(tǒng)計顯示，我省第四季度的人才需求量較第三季度下降27.59%，除招聘營銷人員外，其他文職類崗位基本飽和。在薪酬方面，第四季度，專科、本科畢業(yè)生底薪均比年初出現(xiàn)200～300元不同程度的漲幅。