大學(xué)生就業(yè)心態(tài)解讀 糾結(jié)的“編制”情結(jié)

　　源

　　環(huán)衛(wèi)成求職“香餑餑”

　　編制竟有強大號召力

　　“就算是死，我也要死在編制里。”這恐怕是近幾天最熱的網(wǎng)絡(luò)流行語之一。據(jù)報道，盡管落選了哈爾濱環(huán)衛(wèi)工的招考，研究生畢業(yè)的王洋說了這樣一句 “豪言壯語”，表達了自己對“編制”的癡情。29名報考的研究生中，只有7名通過考試，正式走上了哈爾濱的清掃保潔崗位，擁有了他們孜孜以求的鐵飯碗。據(jù) 介紹，此次參加競爭的7000余人中，超過四成應(yīng)征者擁有本科及以上學(xué)歷。

　　“編制”，這個富有中國特色的詞語，在大學(xué)生的就業(yè)抉擇中所占權(quán)重越來越大。不僅是環(huán)衛(wèi)工，即便是號稱“冷崗位”、被多數(shù)人覺得有點晦氣的殯葬業(yè)，也因為有著“事業(yè)編制”的標簽，在就業(yè)市場上頗受追捧。上海市殯葬行業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量已逾從業(yè)人員的30%，2009年入行的 108名大學(xué)畢業(yè)生，至去年3月份在職比例超過85%。

　　其實，政府部門的“編制”有著更為強大的號召力。近年來，號稱“國考”的國家公務(wù)員考試熱得燙手，報考人數(shù)每年都在100萬人以上的高位運行。其中，2013年國考最熱崗位的考錄比竟然達到了令人咋舌的8436∶1。而前不久，一則考生開著豪車參加國考的新聞，更成為“編制”誘惑的有力注腳。國 考的紅火還“烘焙”出培訓(xùn)市場的“大蛋糕”，以10萬元起家的某公務(wù)員考試培訓(xùn)機構(gòu)，憑借國考東風(fēng)成長為營業(yè)額過億元的“大戶”。而整個公務(wù)員培訓(xùn)的市場規(guī)模，據(jù)稱已有數(shù)十億元之巨。

　　國企“編制”也“一票難求”。在很多人眼中，國企的工作不僅穩(wěn)定，而且收入高、很體面。據(jù)人人網(wǎng)發(fā)布的《2013應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向調(diào)研報告》顯示，2013屆畢業(yè)生最愿意去的單位是國有企業(yè)。

　　改革開放初期，許多人主動跳出體制紛紛“下海”，曾一度形成風(fēng)潮。而如今，年輕人卻越來越偏愛“編制”、回歸體制內(nèi)。穩(wěn)定性、低風(fēng)險、高保障，被不少人視作體制內(nèi)的優(yōu)勢。但專家指出，體制內(nèi)誘惑的精髓之處，在于隱性權(quán)利、身份賦予等賬面之外的好處，這也是眾人逐鹿的真正動力。