“我們是特意來給我孫女找工作的。”兩位白發老人手里拿著招聘材料，在人山人海的招聘會上對記者這樣說，同時還神秘地告訴記者他們是瞞著孫女來的。
19日，2013年福建首場綜合性大型畢業生招聘會在福州舉行。在招聘會上除了來求職的應屆畢業生，不少中年面孔出沒其中，甚至還有白發蒼蒼的老人。
據了解，本次招聘會600多家用人單位提供了3萬多個崗位供畢業生挑選，涉及各個行業，其中，營銷類、IT類、電子信息類、機械制造類等專業需求旺盛。
年逾七旬的王進生正在咨詢臺詢問此次招聘會有關藥劑學專業需求的情況。“我孫女是學藥劑學的，今天我和老伴沒吃早飯就出門了，就是想幫我孫女看看有沒有合適的崗位。”獲悉藥劑學專業招聘單位的展位后，王進生立即叫上一起來的老伴前往。
來自福建師范大學的王瑩在招聘會上和母親產生爭執，王瑩說，自己的求職意愿和母親的意見相左，鬧得不愉快。“我不想媽媽和我一起來，但她非要來，總是擔心我受騙什么的。可是選擇的工作是我在做，而不是我媽媽。”
參加此次招聘會的一家醫藥類企業人力資源經理林明表示，對于家長來陪聘的學生一般都沒有好印象，“畢業生經過這么多年的學習，如果自己獨立找工作的能力都沒有，那么對于他將來能對企業產生的貢獻，我也表示很懷疑。”
據福建省公務員局透露，從今年招聘會上用人單位的需求上看，企業用人更加趨于理性，更加看重畢業生的能力而不是學歷。
“家長的陪聘、代聘給用人單位的感覺即畢業生缺乏獨立性，印象分就大打折扣了。”林明說。
