近些年來，全國各地的人才招聘市場都普遍面臨一種十分矛盾又嚴峻的職場現象，大中專院校畢業生苦苦找不到滿意工作，各類技能型人才尤其是高級技工卻十分搶手、緊缺，許多企業因招不來適應崗位需要的人才而苦惱。而那些從技工院校走出來的有用之才紛紛被各大企業錄用，高考、中考失利，走進技工院校學習一技之長不僅是一種趨勢，更是青年人實現成功就業的良好途徑。
供不應求的就業崗位
國家產業升級、產業轉移致使對人力資源的需求量越來越大，大型企業開始轉入中西部城市，包括河南在內的各市地都出現了技工短缺現象。為此，記者采訪了鄭州市人力資源和社會保障局總職業指導師張春生，他說：“就鄭州市來說，作為河南省的省會城市不斷拉大城市的發展框架，富士康等入駐鄭州之后，急需大量的技術工人。”由于產業升級、經濟結構調整帶來的技術工人缺口，全國各市地都對技術工人特別是高級技工青睞有加；同時，技工院校的學生專業性、動手能力強，就業心態比大學生好，愿意從基礎的工作做起，運用自己的一技之長獲得勞動的回報。這幾年，全國不斷有企業以非常優厚的待遇招聘高級技工的現象：北京一家民企以萬元月薪招聘高級焊工；廈門在面向全球招攬高層次人才，開出年薪60萬招聘一名高級技工的待遇……只要擁有一技之長，機會就在面前。
技工院校的優良設置
