給畢業(yè)生的建議:找工作,興趣和能力缺一不可,盡早制定職業(yè)規(guī)劃
剛剛上班,稍微遇到些不如意,便快速和用人單位說拜拜,這種“閃辭”現(xiàn)象,在鄭州大學生求職隊伍中,越來越凸顯。
專家說,在“就業(yè)難”壓力下,許多大學畢業(yè)生出現(xiàn)了某種“盲從”,但是,現(xiàn)實是,這種頻繁跳槽不僅不被用人單位認可,同時也不利于大學生成才。作為大學生,在踏上工作崗位的時候,應該對自己的職業(yè)有個規(guī)劃。
◆案例:上班才一年半,工作已換五份
【有人說,很多工作既不開心也不能掙錢,所以一辭了之】
8月19日,河南人才市場內(nèi),一場大型招聘會正在舉行。畢業(yè)一年半的小張再次來找工作,看看有沒有合適的崗位,而這已經(jīng)是她畢業(yè)后的第6次找工作。
20歲出頭的小張學的是室內(nèi)設(shè)計,一年半內(nèi),共在4家裝飾公司待過,但時間都很短暫,“曾經(jīng)三天兩夜沒合眼,趕出一份設(shè)計圖出來,最后生意沒談成,我一分錢也沒拿到,干脆就辭職了。”小張說,之后又到一家裝飾公司干幾天,發(fā)現(xiàn)不行又趕快“閃人”,就這樣,小張又接連“蹬掉”了3家裝飾公司。前不久,小張應聘到一家花店工作,干了不到一星期,因為工作時間長,在男友的強烈反對下也辭職了。
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