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        今年前三季度高校畢業(yè)生就業(yè)率同比增1.4%

        2011年10月21日06:38      大河網(wǎng)-大河報             _COUNT_人評論

          □記者 譚萍  閱讀提示

          昨日,省人力資源和社會保障廳發(fā)布河南省2011年前三季度就業(yè)形勢分析。結(jié)果顯示,目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在3.36%,2011年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到80.56%,就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。但是同時分析顯示,今年的就業(yè)工作仍任務(wù)艱巨,預(yù)計全年我省就業(yè)崗位缺口將在百萬以上。目前勞動年齡人口中,初中學(xué)歷的占55.7%,最多。

          [數(shù)據(jù)]

          截至9月底,全省新增就業(yè)107.5萬人

          據(jù)省人社廳統(tǒng)計,截至9月底,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)107.5萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的107.5%,同比增加4.6萬人;失業(yè)人員再就業(yè)37.6萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的107.4%,同比增加3.4萬人;困難人員再就業(yè)17.2萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的114.7%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.36%。

          至9月1日,2011年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到80.56%,同比增長1.4個百分點,就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

          [矛盾]

          全年就業(yè)崗位供需缺口在百萬以上

          省人社廳分析認(rèn)為,今年“招工難”與“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾并存。據(jù)測算,今年我省城鎮(zhèn)需要就業(yè)再就業(yè)的總量將達(dá)200萬人以上,而城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位供給明顯不足,供需缺口在100萬以上。

          從就業(yè)結(jié)構(gòu)上看,我省第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重偏低,且增長速度較慢。目前我省第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員僅占25%,低于全國第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)率29%的平均水平。

          還有,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)加速,城鎮(zhèn)勞動力供給持續(xù)增加,轉(zhuǎn)軌造成的失業(yè)人員居高不下。

          [分析]

          專業(yè)技術(shù)人才短缺,初中學(xué)歷者居多

          根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),全省技能性勞動者388萬人,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的39.7%,高技能人才僅占技能人才的19.5%,均低于全國平均水平。每萬人中擁有專業(yè)技術(shù)人數(shù)140人,居中部六省最后、全國第31位。

          從勞動力知識結(jié)構(gòu)上看,勞動年齡人口中大專以上學(xué)歷的占5.7%;高中及同等學(xué)力的占15.2%;初中學(xué)歷的占55.7%;小學(xué)以下的占23.4%。勞動力整體文化水平偏低,一定程度上降低了我省勞動力的就業(yè)競爭力。

          [人群]

          “4050”、高校畢業(yè)生等就業(yè)難仍在

          分析顯示,在失業(yè)群體中,“4050”人員等就業(yè)困難群體占30%,比重較大。30歲以下失業(yè)人員占35%,特別是近年來高校畢業(yè)生每年都有10%左右不能及時就業(yè),加上青年人職業(yè)轉(zhuǎn)換頻繁,摩擦性失業(yè)增多。

          全省每年因被征地需要實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的勞動力在50萬人左右,這部分人員普遍缺乏一技之長;另外,全省還約有近1000萬農(nóng)村勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè),這部分勞動力大多屬于年齡偏大、文化偏低、無一技之長等原因無法外出務(wù)工的人員。目前,這些人員就業(yè)再就業(yè)難度依然較大。

          據(jù)省人社廳相關(guān)工作人員透露,下一步,我省將突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,全面落實更加積極的就業(yè)政策,“力爭全年新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款80億元以上,幫助15萬人創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),促進(jìn)更多求職者通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)”。




         

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