據中國之聲《新聞縱橫》報道，北京北五環北側，奧林匹克公園旁邊，從地圖上看，這里已經不是北京核心區，很難想到這里能有一所師資力量雄厚的學校。
亞奧學校陷入停課風波 教師集體辭職
然而在這里卻有一家小有名氣的民辦學校，這家叫做北京亞奧的學校占地近110多畝，環境宜人，不僅有足球場、跑道等體育設施，還有聲形色多種功能一體的多媒體設備。盡管學費不菲，還是有很多家長趨之若鶩。
不過，這家在北京北部地區影響力頗大的學校卻在昨天出現變故，數位老師集體辭職，部分學生被迫停課。這到底是怎么回事呢？
昨天下午1點，上課的鈴聲準時響起。但北京亞奧學校的校園里依舊一片沸騰。教學樓一層的大廳里，家長們三三兩兩的圍聚在一起，等待學校為出現的變故做出答復。就在當天早上，北京亞奧學校國際部的多位老師向學校遞交了辭呈并離開了學校，國際部一年級和學前班的課程被迫中斷。
家長：我來的時候是這樣，老師哭著，班里邊有很多孩子哭著，大概有兩個小時的時間班里邊的孩子處于沒有人管的狀態，在班主任哭著的時候還有老師在那，后來老師走了之后有一個小姑娘帶領著兩個班的同學在讀英語，一片混亂。
亞奧學校國際部語文和數學教研組的兩位教研主任也在當天早上遞交了辭呈，兩位老師說，做出辭職的舉動實際上是被迫的，為的是表達對于學校管理模式的不認可。
老師：不但語文老師辭職了，數學老師辭職了，連班主任都辭職了，因為他要恢復到原來的管理模式，我們的老師們，很多老師都不認可。
盡管是用民間資金辦學，但亞奧學校的性質并不單純。2003年學校最初創辦時實際上只是作為附近住宅小區的配套學校，為該片區的學生提供義務教育服務。由于規劃等原因，小區內的適齡兒童并不充足，學校隨即自籌資金，開辦了除義務教育課程之外的多樣化課程對外招生，但效果始終平平。家長們反映，直到去年1月中國誠信集團與學校的原股東力邁集團合作之后，出任校長的鄒靜仿照國際學校的模式在學校內開辦了國際部，亞奧學校才煥然一新。
家長：我們喜歡他的理念，喜歡他的大手筆，我們喜歡國際的這種氛圍，孩子很自由，環境很寬松，包括我們家長都很快樂。
朝陽區教委派駐進學校工作組進行調查
快樂教學，不以成績論高低，這樣的辦學理念和管理模式，成為了許多家長選擇將孩子送到亞奧學校國際部就讀的重要理由。但直到昨天老師集體出走，家長們才得知，學校管理層出現了變化。
記者多方了解，學校的股東之一的中誠信集團已于上周撤資，校長鄒靜也已離職，而另外一位股東力邁集團變為了學校的實際控股人。如今國際部的所有外籍教師中只剩下負責的史蒂夫留守，面對一連串的變化，在亞奧學校工作了半年的他仍然滿腹困惑。
史蒂夫：因為學校管理層發生了變化，我不明白現在究竟發生了什么。我不知道自己還能不能像之前那樣得到支持，這里現在看起來是一團糟，我也不想陷入這里面的爭斗，我來這兒是為了工作，這也是我想要做的事情。
而學生家長也認為，失去了鄒靜的團隊，教學理念不變不過是個空談。
昨天下午，北京市朝陽區教委也派駐了工作組進駐學校進行調查，教委的工作人員表示，將對事件認真調查。
教委工作人員：當我們對這些基本事實調查核實清楚了之后我們會根據國家相關的規范機關的這些法律法規對學校做出相關的行政的處理程序，我們會依據法定的程序法定的標準對這個機關作出處理的程序。
傍晚趕到學校的前任校長鄒靜，一直跟校方和家長溝通到了次日凌晨。對于這場自己無法置身于世外的風波，鄒靜還是希望能夠盡早妥善的平息。
鄒靜：盡力會勸老師們回來，但我現在不是校長，所以我沒有辦法去承諾，我只能用感情去打動他們，讓他們回來。
私立學校穩定離不開現代教育管理制度
亞奧學校為什么會出現變故？除了內部的管理問題外，是否還有其他引人深思的問題？在現任校長劉學言看來，師資力量不穩定一直是私立學校的通病。
而21世紀教育學院副院長熊丙奇則認為，私立學校的穩定離不開現代教育管理制度的土壤，只有在這樣的土壤下，私立學校才有可能良性發展。
熊丙奇：我們沒有一個董事會領導下的校長負責制，沒有學校內部行政權學術權的分離，沒有家長委員會參與學校辦學管理監督的機制，在這個過程中推行的任何的改革，有可能都是無疾而終的，有可能都是轟轟烈烈的開場然后草草的收尾，因為都是有可能由董事會或者某一個舉辦者一句話可以改變這個校長的聘任，或者說有一個校長可以決定教師的去留。而學校出了什么事情進行改變家長也無能為力去參與，因此這可能使很多的事情都走調變形。
看來，亞奧學校停課風波是股東矛盾造成的惡果，然而受停課風波影響的孩子無疑成為這次事件的受害者。我們無法左右學校股東之間的利益糾葛，只是希望能夠讓寧靜的校園回復平靜，讓孩子們早日回到課堂。
