吐槽研究生教育：導師不堪重負學生就業維艱

　　法治周末記者 高原

　　25歲的王晶晶考上河北大學哲學系的研究生后，他的父母擺了場酒席請親戚朋友吃飯。她是家族里第一個考上研究生的孩子，王晶晶清晰地記得大家看她父母時流露出的羨慕神情。

　　可在她碩士畢業后，她的父老鄉親們卻沒有心情再贊美她，因為3年后，她成為家里第一個失業的人。

　　王晶晶在接受法治周末記者采訪時說：“一看見我，很多人就會想我的研究生白上了。”

　　事實上，王晶晶并不是沒找到工作，畢業后她順利應聘到一家廣告公司做文案策劃。這是她第一份工作，雖然工資不高，但她依然滿懷激情、斗志昂揚。用她的話說：“希望通過這份工作盡快融入社會。”

　　工作半年后，由于不堪忍受微薄的工資待遇和超強度的工作壓力，她毅然決定辭職。

　　從廣告公司辭職后，王晶晶應聘到一家網站做編輯。工作沒3個月，她又辭職了，原因是公司人情味太淡，勾心斗角，讓她無法適應。這次辭職后她沒再繼續找工作，而是收拾行囊回到老家。

　　連續兩次就業失敗，幾乎打掉了她所有的積極性。當她看著研究生畢業的自己和一群本科生、專科生，甚至中專生干同樣工作的時候，一股不平衡感油然而生：“總覺得自己的付出沒有得到回報。”

　　和她一樣迷惑的，是近年來備受詬病的研究生教育。

　　據教育部、國家發改委聯合下發的《2012年全國研究生招生計劃的通知》顯示，2012年我國研究生計劃招生規模達584416人，其中碩士生517200人。與2003年的26萬多人相比，10年間翻了一番。

　　與此同時，報考研究生的數量又在迅猛增加。2012年報考碩士研究生的人數為165.6萬人，比2011年又增長6.9%(14萬人)，創歷史新高。

　　隨之而來的，碩士生就業率低于本科生，一個導師帶十幾個學生的新聞頻頻見諸報端，面對碩士研究生擴招帶來的結果，更有人心酸地調侃：你猜得到開頭，卻猜不到結尾。

　　就業：曲線就業遭遇曲折

　　正午當頭，碩士應屆畢業生王亞明身穿從同學那里借來的職業裝，步入一家公關公司，接受總經理助理崗位的面試。

　　從年初開始，這是她參加過的第16次應聘面試，其間一共經歷過8家公司的招聘，但都沒能如愿以償。

　　王亞明擁有吉林省某名牌大學碩士學歷，她夢寐以求的理想工作，是在北京找到一份和專業相關的工作，過上相對有保障的生活。

　　起初在9個事業單位的招聘考試中，王亞明都以較高的成績進入面試，但在面試環節，卻屢遭拒絕。這使她逐漸對進入事業單位的想法有所動搖，開始陸續參加私企的招聘。

　　參加過一些著名私企招聘后，她還是沒能如愿以償。單位反饋給她的信息是，招聘崗位看重的并不是較高的學歷，而是較強的工作能力和工作經驗。

　　對于剛剛畢業的王亞明來講，這恰恰是她的短板。王亞明覺得自己是個碩士生，不能輕易安置自己。在有些跌宕的應聘過程中，王亞明對前途有了些許迷茫。

　　王亞明對記者說，研究生就業受到了博士生和本科生的“兩頭擠壓”。想從事研究工作，但現在高校、研究院都要博士生，不要碩士生；而企業招基礎性崗位，更青睞動手能力強的本科生。即使是企業需要研發人員，也會選擇與科研院所合作，不會用剛剛畢業的碩士研究生。

　　“有些同學后悔讀研：還不如本科畢業就工作，也不至于落到現在‘高不成低不就’的境地。”王亞明沮喪地說。

　　比王亞明更加沮喪的，是河北大學中國近現代史專業2008級碩士研究生苗衛芳，41歲的他曾因考研成功而成為保定市阜平縣柳樹溝村的驕傲，如今卻成為村民教育孩子的“反面教材”。

　　2008年，苗衛芳報考河北大學全日制研究生，一舉成功，被錄取進中國近現代史專業。

　　苦讀3年畢業后，苗衛芳沒能找到一份適合自己的工作，便回到村里種地。父親苗風山氣急之下，服毒自殺。所幸搶救及時，父親起死回生。

　　苗風山老兩口也“后悔供兒子念書”，他們原本期望孩子畢業后能有一個好的工作改變家里的貧困狀況，可到頭來他又回到村里種地。面對村民的閑言碎語，他們感覺壓力很大。

　　2008年，也就是苗衛芳考上研究生那一年，教育部開始對高校擴招進行反思，并且首次表示1999年決定的全國高校大規模擴招太急促。但2009年，在全球金融風暴的背景下，研究生的招生規模開始擴大。

　　苗衛芳的研究生經歷，躲不開研究生擴招的洪流。

　　本科生擴招之后，我國一躍成為世界上高等教育規模最大的國家。但是大學生就業難問題開始出現，高等教育走上了粗放型發展的路子。

　　2012年4月20日，教育部明確提出，今后公辦普通高校本科招生規模將保持相對穩定，持續長達13年的高校本科擴招就此畫上句號，但研究生擴招卻愈演愈烈。

　　資料顯示，2012年全國共招收58.4萬名研究生，與2007年的44.9萬人相比，5年間研究生招生規模增長了30%，比2003年翻了一番。

　　來自《全國高校畢業生就業狀況》的數據顯示，2005年，我國考[微博]研人數首次突破百萬人。自此，直到2009年，碩士生就業率連續下降。2009年至2011年，連續3年碩士生的就業率甚至不及本科生。

　　一份來自江蘇省人才市場的統計也證實了這種尷尬：2011年高校畢業生中，研究生就業率為86.62%，本科生為90.30%，專科生為94.10%，研究生就業率低于專科生就業率近8個百分點。

　　大學教育的“餅子”越攤越大，畢業生的就業形勢日趨嚴峻。有用人單位指出，當前大學教育質量下滑，形成了“今天的博士不如5年前的碩士，5年前的碩士不如10年前的本科”的貶值鏈。

　　師資：導師不堪重負

　　面對研究生“擴招”，國務院特殊津貼獲得者唐凌教授很憂心：“擴招給師資力量不足的學校帶來了新的壓力，以前是一位導師指導兩至三名研究生，現在一些學校甚至發展到一位導師指導20名至30名研究生，科研水平和論文質量的下滑趨勢迫切需要引起重視。”

　　近幾年來，媒體頻頻報道，稱一名教授帶十多名甚至數十名研究生，有些學生一年也沒見過導師幾回。“一個人帶這么多學生，怎么可能培養出好的人才來。”

　　復旦大學[微博]新聞學院教授、博士生導師李良榮告訴法治周末記者，現在研究生教育的情況是——導師不堪重負，學生怨聲載道。

　　李良榮是復旦大學新聞學院1979級的碩士研究生，他的導師是著名的新聞教育家王中。“他(王中)當時只帶我一個研究生，我每周都要去他家3次。”

　　李良榮已經帶了十幾年的研究生，“過去一年只帶一兩個研究生，我會把他叫到家里來，給他出選題，教他怎么寫論文”。

　　現在李良榮每個星期也會把他的研究生叫到家里來“開小灶”，只不過從原來的“一對一”變成了現在的“小班”。

　　“以前我是主動找學生，現在只能被動地被學生找。”李良榮說，“我現在沒有那么多題目給我的研究生，只能是他們有問題了來找我，我再給他們解答。”

　　李良榮告訴法治周末記者，每年4月份是他最“痛苦”的一個月，“學校一般要求4月28日上交碩士論文，學生一般會在4月上旬把論文交給我，我一個月內至少要看七八篇，每篇10萬至12萬字，我每天看論文要看到凌晨3點，看得嘴唇發紫”。

　　公開資料顯示，目前，包括北大、浙江大學[微博]、武大[微博]、華中科大[微博]等6大高校在內，每年招收研究生規模在6600人以上，這意味著，這些高校研究生在校規模達近兩萬人，其他萬人規模的高校更是不在少數。

　　這么多的學生，師資力量如何？2008年，5年一次的全國科技工作者狀況調查表示，我國15.7%的研究生導師指導的在讀研究生在10人以上(含10人)，還有近1%的導師指導的在讀研究生在20人以上，有的甚至達到30人。

　　在一項對高校導師的調查問卷中發現，經濟、法律、管理等熱門專業，一位導師名下的在校研究生人數超過20人的比較常見。另外，一些教師為了增加收入忙于在外“走穴”，開辦或參與各種培訓班、輔導班，一身兼多職。這種結果，直接導致研究生的質量下降。

　　中國傳媒大學[微博]一名不愿意透露姓名的教授，給法治周末記者回憶起上世紀80年代末讀研究生的時光，語氣中多了幾分感慨。

　　“那時候導師總共才帶4名學生，我們經常在導師書房聆聽老師授課，到飯點大家圍在一起吃飯，其樂融融。現在我每級帶七八個研究生，最多的時候帶過10個。我自己還要做學術研究，分身乏術，實在做不到對每個學生都悉心培養，并且現在研究生自身的能力也有很大問題，能踏實做學問的太少。”這位教授說。

　　上述教授指出，擴招給高校研究生教育帶來的負面影響主要有兩個方面：一是教育資源緊張，包括師資力量、科研設備、經費等；二是生源門檻降低，學生整體水平下降。