因SNS網站其特有的娛樂性與休閑性，很多人會選擇在網站上曬曬自己，發發心情，網站上又有很多有趣的帖子和視頻，一些人每天會花費很長時間在這些網站上。會不會影響職場人工作呢？這成了企業所擔憂的，一些企業就選擇了限制這樣的網站，在上班時間對這些網站進行屏蔽。智聯招聘調查顯示，39.8%的職場人所在的工作單位對SNS網站有所限制。
那么，對于登錄SNS網站和微博是否會影響工作，職場人持怎樣的看法呢？智聯招聘調查顯示，69.5%的認為登錄這樣的網站對自己的工作沒什么影響；16.9%的人認為耗費在這些網站上時間過多，或多或少都對自己的工作效率有影響；還有部分人通過這些網站與客戶聯系，建立自己的品牌形象，13.6%的認為這些網站對于自己的工作很有幫助。
善用社交網站，打造個人品牌
智聯招聘高級職業顧問表示，社交網站對于職場人獲取新聞資訊、行業專業知識及拓展人脈關系更為便捷，當然確實也在日常工作中花費了一些時間和精力。SNS是新興事物，希望職場人能夠有意識的合理運用和管理SNS，不要讓自己運用社交網站的目的適得其反。
SNS是展現職場人個性及獨特魅力的平臺，但畢竟是個相對公開的傳播平臺，所以當你的微薄已經公開給你的同事和領導，那么微薄上寫什么還是需要有所選擇。一天的工作當中肯定有矛盾有委屈，但一時口快并不能解決根本問題。
善用不同類型的社交網站，在定位特別明顯的BSNS(商務社交網站)注冊，還是以分享專業觀點、行業知識及拓展人脈為主。
盡管你表示自己并不想通過社交網絡打造自己的個人品牌，但你一旦建立了自己的社交網絡平臺，并公開自己身份，你的個人主頁會給你的粉絲打造出一個整體形象，當你頻繁更新的時候記得這是個公開平臺。
