90后另類求職方式大盤點 微博求職很給力(6)

　　在現場招聘會上，用人企業和應聘者可以直接進行簡單的了解和交流，節省了企業和應聘者的時間，但是在招聘的數量和質量上不能得到保證。摩肩接踵的應聘者，滿天飛舞的簡歷，沒有機會與用人企業真正的交流溝通，讓現場招聘會流于形式，成為企業的形象展示臺，與很多公司企業交流之后說等通知卻杳無音信的情況時有發生。

　　一位錯失了幾次機會的應聘者嘆息道：“想起招聘會的擁擠心里就發怵。心里忐忑，但是多個機會總比沒有強。”