MBA職業(yè)生涯跟蹤調(diào)查 創(chuàng)業(yè)MBA只占少數(shù)(3)

　　三、反而是在MBA的傳統(tǒng)雇主咨詢行業(yè)的同學(xué)極少，當(dāng)然少也可以是精，代表人物John如今已經(jīng)是著名咨詢公司的合伙人了。Kotter描述的美國MBA畢業(yè)后"Help from outside"，即成為顧問將自己在企業(yè)中所學(xué)反過來賣給企業(yè)的情況也沒有大量出現(xiàn)，他們面臨的挑戰(zhàn)可能與中國普遍缺少對知識產(chǎn)權(quán)的保護有關(guān)(任何點子，提案賣了一次之后就會被迅速復(fù)制而無法收取任何費用 )，畢竟如果沒有收入保障，獨立開業(yè)的顧問是難以為繼的。

　　四、和輿論(比如《創(chuàng)智贏家》這樣的腦殘節(jié)目)塑造的景象相反，也和Kotter關(guān)于“轉(zhuǎn)向小企業(yè)，新興企業(yè)”的預(yù)期有偏差，自我創(chuàng)業(yè)的MBA同學(xué)不多，即使有他們的公司也都還在起步摸索的階段，未成氣候，所以代表人物欠奉。他們面臨的挑戰(zhàn)是怎樣找到可以建立競爭優(yōu)勢的細(xì)分市場，無論是在制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)。

　　五、繼續(xù)深造走學(xué)術(shù)道路的人也不少，攻下和正在攻讀博士學(xué)位的有若干位，拿到副教授聘書的也有不少，當(dāng)然都是在國外，美英加均有，代表人物牛博(很好奇他帶口音的英語有沒有隨著在國外生活這么多年而改變)，獨特的一位在國外拿到歷史學(xué)博士，目前是某大學(xué)校長助理，主管校產(chǎn)經(jīng)營。這在Kotter的研究里也是罕見的例子。他們面臨的挑戰(zhàn)可能和在學(xué)術(shù)上實現(xiàn)突破有關(guān)，這絕對不是容易的事情。我想都不敢想。

　　六、最令人撓頭眨眼的，還是幾位放棄生涯，相夫教子的女同學(xué)，難道說MBA的新方向不再是Merril Lynch，而是Marry Rich？暫時沒有男同學(xué)的例子。我以卑微的心態(tài)猜測，她們的生活就像港劇《金枝玉葉》或者《珠光寶氣》一樣絢爛，面臨的挑戰(zhàn)是要把握男人的劣根性，老虎伍茲的太太肯定清楚不過了。

　　進一步的定量研究需要更長期的數(shù)據(jù)收集，要花好多我未必?fù)碛械臅r間，也許到時候那些成功同學(xué)們都已退休。何況我也一直夢想從事書中提到的一位非主流同學(xué)的生涯選擇：作家。那將會是傳奇性的。