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        國內管理人才短缺 造就中國MBA熱潮

        2011年06月09日09:38      中國教育在線綜合報道             _COUNT_人評論
        國內管理人才短缺 造就中國MBA熱潮國內管理人才短缺 造就中國MBA熱潮

          近幾年來選擇讀MBA專業的人才越來越多,具體是什么原因導致了MBA熱呢?總結起來,讀MBA還是有很多好處的。

          管理人才短缺造就中國MBA熱國際經濟狀況的改善和中國經濟的持續發展,加大了對具有技術能力和國際管理技能的專業人才的需求,因此,中國MBA(工商管理碩士)畢業生在亞洲、北美和歐洲都擁有充足的機遇。

          但麥肯錫全球研究所公布的一份報告提出了它所謂的中國“隱現人才短缺”現象,并強調中國非常缺乏有效的經理人才。該報告預測,未來10年,中國 將需要7.5萬名能夠在全球環境中有效工作的領導人才,來滿足許多中國公司進軍世界的愿望。而報告說,目前只有3000至5000名這樣的經理人才。

          麥肯錫全球研究所預計,未來5年,單是跨國公司就會搶走大約60%的畢業生。因此,人們預測將發生人才爭奪大戰,商學院也會面臨培養新一代具備英語能力和市場所需領導才能的經理人才的壓力。

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