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        王育琨:可口可樂七大經(jīng)營(yíng)管理失敗

        2012年05月16日06:00      和訊網(wǎng)             _COUNT_人評(píng)論

          可口可樂七大經(jīng)營(yíng)管理失敗

          一次平常的生產(chǎn)事故,演變成一場(chǎng)品牌災(zāi)難。世界級(jí)500強(qiáng)可口可樂,近日在媒體和網(wǎng)友的質(zhì)疑中完敗,是個(gè)值得中外公司好好汲取的教訓(xùn)。

          事故簡(jiǎn)單,過程不簡(jiǎn)單。

          2月3日,可口可樂(山西)公司管道改造施工出現(xiàn)故障,由于操作失誤,含微量余氯的生產(chǎn)輔助用水混入了飲料生產(chǎn)用水中;

          4月17日,媒體報(bào)道,消毒用的含氯水混入了2月4日至8日生產(chǎn)的12萬(wàn)箱可口可樂中;同日,可口可樂否認(rèn)出現(xiàn)過“含氯水”,稱所謂內(nèi)部員工爆料,是員工出于私心斷章取義,經(jīng)查并不符實(shí),可口可樂有完備的品質(zhì)監(jiān)督體系;

          4月19日,山西質(zhì)監(jiān)局40人進(jìn)入可口可樂公司調(diào)查;

          4月28日,質(zhì)監(jiān)局公布資料,發(fā)現(xiàn)2月4日至8日的電腦記錄被刪,關(guān)鍵證人帶薪休假不予配合;

          4月29日,可口可樂公司承認(rèn)操作失誤,含微量余氯的生產(chǎn)輔助用水進(jìn)入飲料生產(chǎn)用水中,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品安全,回避召回、賠償?shù)葐栴};

          5月4日,可口可樂公司就含氯事件向公眾致歉,并同意退貨,將回收的產(chǎn)品及同批次庫(kù)存產(chǎn)品銷毀。

          從上述簡(jiǎn)略的過程中,可以看出可口可樂公司的官僚氣多么濃重。大公司的通病“說了就等于做了,強(qiáng)調(diào)了就等于執(zhí)行了”已蔚然成風(fēng)。

          一個(gè)小事故,引爆了一個(gè)全層面的經(jīng)營(yíng)管理失敗。

          失敗一:背離答案就在現(xiàn)場(chǎng)的原則。可口可樂嚴(yán)格的ERP管理系統(tǒng),已捕捉不到真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)信息。一個(gè)職工誤操作,致使管道故障發(fā)生。員工的首要責(zé)任,是把故障記錄下來,超越他的職權(quán),要等待公司派人來處理。記錄了,報(bào)告了,就是員工的所有職責(zé)。問題解決,會(huì)由系統(tǒng)發(fā)出指令。

          失敗二:公司主管們都在忙大事,這種管道小事故入不了他們的法眼。大公司的焦點(diǎn)已脫離了一線地頭。管道維修與生產(chǎn)歸屬于不同部門,需要更高的權(quán)威來協(xié)調(diào)。已被登記的故障,沒有在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,引起恰當(dāng)人的注意。一個(gè)有重大關(guān)聯(lián)的事故,竟然可以在此后的5天內(nèi)沒有引起相關(guān)管理人員的注意!

          失敗三:價(jià)值觀逃離員工的心。可口可樂的質(zhì)檢部門齊全,有著嚴(yán)格的流程。可是含毒可樂卻可以堂而皇之地生產(chǎn)、集裝成箱、流入市場(chǎng),不知可口可樂一直在標(biāo)榜的“誠(chéng)心協(xié)作和品質(zhì)”的核心價(jià)值觀到哪里去了?怕是已成了墻上的擺設(shè),沒有滲透到可口可樂公司員工的內(nèi)心和行動(dòng)上。

          失敗之四:可口可樂原本有足夠機(jī)會(huì)糾正這起事故。可是,他們什么都沒有做。直到員工爆料,又站出來義正詞嚴(yán)地指斥員工,落地有聲地讓中國(guó)人相信他們的品牌。他們知道善良的中國(guó)人對(duì)美國(guó)大品牌幾近迷信。偶像坍塌了。真正悲涼的,是中國(guó)人。這一層,可口可樂公司的高層沒看到。他們沒有對(duì)中國(guó)善良的粉絲致歉的心。他們只想著公關(guān),而唯獨(dú)不想品質(zhì);只想著信誓旦旦,沒有想到那一顆顆被有毒食品折騰的脆弱的心。

          失敗之五:可口可樂大中華區(qū)總裁魯大衛(wèi),2012年年初走馬上任。在危機(jī)被媒體曝光后他趕到了山西,搶在山西質(zhì)監(jiān)局之前進(jìn)入了廠區(qū),召集會(huì)議了解了情況,做了準(zhǔn)備。在山西質(zhì)監(jiān)局調(diào)查的整個(gè)過程中,可口可樂公司極不配合。刪掉了電腦記錄,還獎(jiǎng)給關(guān)鍵證人“帶薪假期”。即便這樣,后來魯大衛(wèi)坦陳,還是有許多新細(xì)節(jié)被發(fā)掘出來。不自己反思問題,還要掩蓋問題,這已經(jīng)不是一般的傲慢和無(wú)知了。可口可樂迫使質(zhì)監(jiān)局4月28日在網(wǎng)站上公布了可口可樂的惡行。山西省質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)常高才還少見地放出了狠話:“現(xiàn)在不是掩飾問題的時(shí)候,藏住頭,屁股露出來了,蓋住屁股頭就露出來了。我給它下的結(jié)論是:方法不對(duì)頭、配合不積極。可口可樂低估了政府查處它的決心和能力,低估了老百姓辨別是非的能力。”

          失敗之六:銷毀證據(jù)是犯罪。可口可樂是美國(guó)上市公司,對(duì)公司內(nèi)部郵件有嚴(yán)格的存檔要求。相關(guān)生產(chǎn)紀(jì)錄應(yīng)該也屬于內(nèi)控?cái)?shù)據(jù),不是想刪就能刪的。銷毀證據(jù)是嚴(yán)重違規(guī)犯法行為!中國(guó)消費(fèi)者和政府質(zhì)監(jiān)部門,理應(yīng)向美國(guó)法院提起訴訟,讓他們?yōu)榇烁冻龃鷥r(jià)!

          失敗之七:良知缺失。比事故更可怕的,是公司的態(tài)度。事發(fā)后先是矢口否認(rèn),后又銷毀證據(jù),坦稱公關(guān)不力,3個(gè)月后才道歉,又說不是食品安全,凡此種種,可口可樂已淪為一個(gè)全然沒有良知和道德底線的企業(yè),淪為純?nèi)坏慕?jīng)濟(jì)動(dòng)物。一如微博達(dá)人薛蠻子的評(píng)論:“可口可樂,我們問責(zé)的是一個(gè)百年品牌公司的道德底線與良知。你們這樣干,對(duì)得起良心嗎?”

          放下126年的成功,去當(dāng)一個(gè)新手,保持饑餓,保持初心。

          這次事故,把這個(gè)稱霸世界的大公司的危機(jī)點(diǎn)全部呈現(xiàn)出來了:官僚氣,推諉,掩飾,概念盛行,說了就等于做了,強(qiáng)調(diào)了就等于執(zhí)行了;團(tuán)隊(duì)失去激情,失去目標(biāo);員工心不在了,沒人安心專注解決問題和創(chuàng)造了!一言以蔽之,可口可樂公司正面臨這一場(chǎng)深刻的失信危機(jī)或稱失心危機(jī),這個(gè)大公司的癌細(xì)胞正在快速擴(kuò)散!

          癌癥也是可以救治的。關(guān)鍵看可口可樂能不能像喬布斯那樣,放下126年的成功,去當(dāng)一個(gè)新手,保持饑餓,保持初心。

          126歲的可口可樂,你還行嗎?




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