6月15日,馬玨在同學的推薦下,開始為一家公司做檔案的整理工作。“主要是對檔案進行排序、打上頁碼,再掃描裝訂。”馬玨說,在一起做事的,絕大多數(shù)都是跟他一樣的高三畢業(yè)生。經(jīng)過一天的培訓,馬玨和同學們便正式上崗。
“工資分成2個檔次。白班的是40元/天,晚班是60元/天。”馬玨說,因為時間緊迫,大家被分成2班倒。由于工作地點在室內(nèi),不需要在外面東奔西跑,而且主要對著電腦操作,因此大家都覺得這個工資還行。
100多位像馬玨一樣的準大學生們,很快進入了工作狀態(tài)。他們每天8個小時,在電腦前重復著相同的工作,但進展神速。轉眼一個月過去了。7月15日是發(fā)前一個月工資的日子,但雇主并未兌現(xiàn)。“他們一會兒說產(chǎn)品還沒有檢驗完,工資暫時開不出來。一會兒又說工資已經(jīng)申報上去了,等總公司批。”學生們暫且相信了雇主的話,又干到了7月24日。
討薪步驟1
集體抗議雇主拖欠工資
當天一早,有人提議抗議。消息通過口口相傳和短信傳播,很快得到全體人員的默認。當天,白班的同學們?nèi)级俗陔娔X前,但沒有一個人干活。“他們來問我們怎么不做事。”馬玨說,大家統(tǒng)一了口徑,都說電腦壞了干不了。
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