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        職場媽媽 育兒態度的4個禁忌

        2012年06月04日09:58      太平洋親子網             _COUNT_人評論

          導讀:現代社會中各種壓力極大,許多女性在生產之后要做職場媽媽,但是作為職場媽媽,你們的育兒態度正確嗎?有沒有在孩子和工作之間做好權衡呢?

        圖片來源于太平洋親子網圖片來源于太平洋親子網

          現在的社會,就業壓力十分大,所以許多媽媽在生了寶寶之后,也不愿放棄自己的工作,甘愿做一個職場媽媽,家庭工作兩邊顧。但是,有了寶寶后,家庭的意義就不再簡單了,孩子不僅僅需要媽媽的照顧,更需要媽媽的關心和愛護,職場媽媽的育兒生活處處充滿著挑戰。而且,忙了一天的工作后回家,很多媽媽不堪重負,如果碰上孩子生病或哭鬧那簡直更是煩躁無比,更別提靜下心來和寶寶進行交流溝通了,許多不該出現的育兒態度也隨之出現了。

          職場媽媽育兒態度的禁忌之一:傷寶寶自尊心

          文文2歲多了,最近他很喜歡涂鴉。那天,看著他的保姆阿姨在洗衣服,文文覺得一個人很無聊,突然看見雪白的墻壁后很高興地拿著蠟筆在墻上亂涂亂畫起來。正在他畫的起勁時,媽媽下班回來了,看著被涂抹的亂七八糟地墻面,媽媽氣得臉都綠了,一把奪走了文文手里的蠟筆扔到了垃圾桶,生氣地教訓他說:“誰讓你往墻上畫畫的?你真是個麻煩鬼!一不留意你就給我惹麻煩,保姆阿姨也不好好看著你……”這時文文被嚇得大哭起來。隨后,整整一個晚上文文都很沉默,他不再像以前那樣黏著媽媽,媽媽主動叫他時,他也好像沒有聽到似的。

          小編點評:從寶寶在媽媽肚子里那天起,媽媽就對寶寶充滿了無限地疼愛,可是當寶寶調皮把媽媽弄得筋疲力盡時,即使忍耐度再好的媽媽都或多或少會對寶寶出言不遜。也許媽媽覺得是沒什么大不了的責罵,但在寶寶的心中可能會留下深深的傷痕,所以媽媽說話前一定要三思。

          爸爸媽媽可以從寶寶1歲左右開始,就為他建立一套簡單、明了、容易操作的行為規則,讓他知道什么是對的,什么是錯的;哪些可以做,哪些不可以做。給他一個寬松而具有規則的環境,會使他逐漸學會自律。

          寶寶如果犯的是同一種錯誤,那也是很正常的。這時正確的做法是:你可以對寶寶說明一下自己的感受,然后用一種關心寶寶的口吻表達出來:“當你做某某事時,我感到……”,如“當你在墻上亂涂亂畫,媽媽是不是還要辛苦地去打掃、清理呀,下次不要這樣了好不好。”要注意說話的語氣和內容,既要讓寶寶明白自己錯在那里,又要保護他的自尊心。

          當小寶寶以倔強等方式維護自己的“面子”時,不少爸媽真的感到吃驚,他們難以相信:這么小的孩子何以有如此強烈的自尊心?其實,這很正常,2歲左右正是寶寶個性意識萌發的階段,他們開始意識到自己是個獨立的人了,事事處處為自己“爭面子”,也就在情理之中。

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