2010年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告：冷專業(yè)變熱(2)

　　“冷”專業(yè)變“熱”1個(gè)學(xué)生可挑6家單位

　　“去年底來學(xué)校要人的企業(yè)特別多，但好多同學(xué)都名花有主了。”去年11月22日，在觀望了兩個(gè)月后，熊波在成都理工大學(xué)舉行的2010年最后一場大型雙選會上相中“婆家”。當(dāng)日，300多家用人單位來校納賢，有上百家單位明確提出需要地質(zhì)工程、采礦工程等專業(yè)的學(xué)生，其中河南地礦局更是攜30多個(gè)下屬單位來校招人。

　　據(jù)該校學(xué)生工作部就業(yè)辦提供的數(shù)據(jù)，2010年地質(zhì)、勘探、土木工程等艱苦專業(yè)的簽約率達(dá)到95%。就業(yè)辦副主任楊德祥透露，在去年9月到11月的簽約高峰段，各省份組團(tuán)而來的 “用人大軍”陸續(xù)來校。最熱門的地學(xué)類院系，平均每天要接待5家企業(yè)，每名畢業(yè)生有6個(gè)用人單位可供挑選。

　　“許多單位給出的待遇和工作條件都不錯。”楊德祥說，如青海有色地礦局開出了新進(jìn)本科畢業(yè)生月工資超過5000元的“誘人”條件，而華東冶金地勘局則給畢業(yè)生提供安置性住房，每平方米僅1000元。

　　楊德祥認(rèn)為，“5·12”汶川特大地震后，引起了全社會對地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防等問題的重視，這勢必帶動社會對相關(guān)人才的需求。