新華網(wǎng)石家莊1月17日專電(馬天云)在一些大學(xué)畢業(yè)生調(diào)侃自己賣不到“白菜價”時,卻也有另外一個群體面臨著別樣的“苦惱”:手握數(shù)家用人單位的錄用意向通知,卻難以決斷何去何從,于是在網(wǎng)上發(fā)出令人眼紅的“求助帖”以求幫助決斷。教育界人士認(rèn)為,這樣的求職“騎墻族”缺乏清醒的自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃,適合自己的工作才應(yīng)該是最好的。
“華為,?,阿里巴巴你選誰?”“四個Offer比較,跪求指點”……瀏覽各大熱門求職論壇,記者發(fā)現(xiàn),在“求職難”群體之外,還存在這樣一個群體:盡管手持兩個或更多錄用意向,這些求職者卻表現(xiàn)得無所適從。他們在論壇廣發(fā)“英雄帖”,曬出自己的崗位供網(wǎng)友評論,再以網(wǎng)友意見為參考選擇工作崗位。這些跟某一個單位達(dá)成錄用意向之后,便開始糾結(jié)于簽約還是“一拖到底”,借以等待更好的就業(yè)機(jī)會。
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司招聘部經(jīng)理白瑞濤認(rèn)為,這些“騎墻族”在學(xué)業(yè)上無疑是優(yōu)秀的,但一些畢業(yè)生自我定位錯位,他們往往對自己缺乏深刻了解,不能明確自己的興趣,并結(jié)合自身學(xué)歷和能力制定符合自身特點的職業(yè)規(guī)劃。同時,“騎墻族”的出現(xiàn)與傳統(tǒng)就業(yè)觀念也密切相關(guān)!耙鹬夭⒆プ∶恳粋就業(yè)機(jī)會,工作沒有好壞之分,適合自己的才是最好的。”白瑞濤說。
|