灑脫還是沖動(dòng) 年底“裸辭”值不值 (2)

　　“裸辭”有代價(jià)

　　最近，網(wǎng)上流行著這樣的一個(gè)公式：“魄力+財(cái)力+才力=快樂(lè)裸辭”，大多數(shù)人認(rèn)為不是誰(shuí)都有能力裸辭的。

　　小敏的職場(chǎng)生涯已6年有余，身為“80后”的他雖然已是某企業(yè)的中層管理人員，但每個(gè)月的房貸、車貸仍然是一塊心頭病。“工作中遇到不順的時(shí)候、壓力過(guò)大的時(shí)候，我也想過(guò)裸辭，休息一段時(shí)間。但面對(duì)每個(gè)月的房貸、車貸兩座大山，我只能一忍再忍。”

　　辭職后能不能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候找到一份更滿意的工作，也是決定能否快樂(lè)裸辭的重要因素之一。很多人因?yàn)椴惶�自信，覺(jué)得自己能力有限，裸辭后找的工作或許還不如現(xiàn)在的工作。“裸辭去找別的出路，本來(lái)就是想在薪資待遇、發(fā)展空間和工作環(huán)境等方面有所改善，如果不能滿足這些條件，又何必折騰呢？”在某外企工作的小王認(rèn)為如果沒(méi)有足夠的能力去獲得一份新的工作，勝任新的任務(wù)，那么最好是在原地老老實(shí)實(shí)的待著，先在本職工作崗位鍛煉成熟了，才能有能力和資本去找別的更滿意的工作。

　　但也不是所有人都這么認(rèn)為，沒(méi)有財(cái)力和才力照樣裸辭的大有人在。他們大多是剛畢業(yè)不久的職場(chǎng)新人，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)和家庭負(fù)擔(dān)，在做出選擇的時(shí)候往往沒(méi)有太多考慮，干得不高興就裸辭了。北京錦瑟律覽公關(guān)顧問(wèn)公司總經(jīng)理李峰認(rèn)為，“現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生比較隨性而為，選擇工作開(kāi)始以干得是否舒心為考量因素，他們跟老一輩的人相比，更重視工作品質(zhì)和生活質(zhì)量”。曉彤就職于某廣告公司，因?yàn)楣ぷ髁看螅�薪資水平又低，且感受不到集體的歸屬感，所以她準(zhǔn)備于今年春節(jié)前裸辭，再謀別的出路。