大學生“灰色技能”：職場寶典還是不正之風

　　現(xiàn)今大學生就業(yè)壓力居高不下，為了更加具備職場競爭力，不少大學生開始有意識地鍛煉喝酒、K歌、打麻將和如何圓滑地處理人際關(guān)系等“灰色技能”，以“適應(yīng)社會”�！盎疑�技能”到底是職場寶典還是侵襲大學生的不正之風？

　　學生論壇 真才實學是前提

　　大學生們寒窗苦讀，不能說個個都不諳世事，但大多數(shù)人面對復雜的人際關(guān)系，日益激烈的就業(yè)競爭，都不那么如魚得水。為更好地適應(yīng)社會，大學生早點學些職場技巧也是無可厚非的。

　　我想，誰都不會喜歡跟一個整天只知道學習或工作而不會生活的人為伍，雖然我還沒有踏入職場，但我相信無論任何時候搞好人際關(guān)系都是十分必要的，而所謂的“灰色技能”正是拉近彼此關(guān)系，融入“圈子” 的有效途徑。我們宿舍一共有6個人，包括我在內(nèi)的5個人都喜歡閑時玩一款槍戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)游戲，而另外一個人說什么都不玩，言辭間還帶有一絲鄙視。

　　偶爾玩?zhèn)�網(wǎng)絡(luò)游戲有什么呀，又不耽誤學習，至于嗎？我們之間聊天的時候，他插不上嘴，漸漸地就疏遠了。所以說與同學、同事拉近關(guān)系最好的辦法就是要有共同的愛好。不是說上來就要喝酒賠笑地與領(lǐng)導搞好關(guān)系，但最起碼別顯得格格不入。為人隨和、好打交道，給大家一個更輕松的氛圍相處，才能在初期給人一個較好的印象，有助于將來發(fā)揮更大的才能。

　　雖然說借助某些“灰色技能”對大學生盡快適應(yīng)職場，搞好跟領(lǐng)導、同事的人際關(guān)系有幫助，但有一個前提就是必須自己有真才實學，否則只是靠跟同事們吃喝玩樂、跟領(lǐng)導套近乎——拿這個當“職場寶典”還是算了吧！