端正態度，內功給力
有次朋友聚餐，在大家的“激勵”下，有位朋友要和我拼酒，兩人就對著干了起來。鬧了一通之后，有人打趣道：“凡濤這是為以后給領導擋酒練酒量啊！”因為就業一直刺激著大家脆弱的神經，這個話頭一起，大家立刻轉而開始討論什么時候要給領導擋酒，如何做能讓領導更加“意氣風發”。
甲流來襲時，全校曾停課封校一周，宿舍樓也禁止隨意出入。大家窩著在宿舍里看書上網打牌，百無聊賴時，不知道一副麻將怎么輾轉流落到了我們宿舍。快悶了一周的同學們紛紛卷起袖子上桌一展身手。一個同學說：“準備考公務員的同學們，這麻將里的學問可得研究好。”于是大伙就開始鉆研怎樣在牌桌上給領導“放水”，還美其名曰“上進”。
這兩件事雖是由玩笑而起，卻也在一定程度上反映了當下職場中的一些不正之風：求職者真才實學放一邊，“灰色技能”少不了。大學生日常接觸的人人網、QQ空間也盛傳一些“成功N條”“職場N計”。甚至有人還將《厚黑學》奉為至寶，潛心鉆研。
誠然，憑自身興趣和領導同事在工作之余成為朋友無可厚非，但若以此為籌碼去謀取職位、權力豈不是舍本逐末？
我認為，最重要的是要修煉“內功”，成為一個有擔當、懂感恩、會寬容的人。在打好專業基礎、開闊視野、提升能力的前提下，再輔以些許“技巧”，才是在未來求職之路上成功的正道。
