如今,一些工作單位的職場(chǎng)新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”,他們懷念大學(xué)時(shí)代的美好生活,認(rèn)為自己懷才不遇,對(duì)職業(yè)前景焦躁不安……專家指出,面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換,職場(chǎng)新人應(yīng)積極調(diào)整心態(tài),擺脫“厭班癥”。
初涉職場(chǎng)意氣風(fēng)發(fā)
“一想起要上班,我心里就厭煩得不得了,什么時(shí)候才能擺脫上班的苦惱。俊贝汗(jié)剛過,年僅25歲的娟子就產(chǎn)生了“厭班癥”,而幾個(gè)月前她剛剛開始參加工作。
去年8月,畢業(yè)于某名牌大學(xué)的娟子剛走出校門就找了一份工作,在一家大型國(guó)企做辦公室文員,而這份工作在娟子看來難度并不是很大,就是每天接收、發(fā)送一些文件,偶爾參加一些單位的活動(dòng)。
起初,滿腔熱情的她還幾次就提高工作效率以及優(yōu)化工作程序方面,向領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的一些看法,可大都沒有了下文,同時(shí)她隱約感到同事對(duì)她開始持有一種看法,這讓她十分困惑。
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