職場上，學習高深的理論，鉆研有難度的技術，對于有大學基礎的人來說都算不上是難事，只要你肯下功夫，都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道，特別是與那些可怕的人打交道。那么，職場上誰是最可怕的人？
一、昏庸偏聽的老板
多數老板處理問題比較精明，看問題也比較透徹。但是如果你遇到一個昏庸的老板，那么，你的忠誠度就要被廉價出賣，不要以為產業是他的，他就會用忠誠敬業的人，有時就會黑白顛倒、是非不明。
職場案例1：
廣州有個電池廠，老板自己對我說：“不是你對老板敬業就有好下場，關鍵要遇到明察秋毫、明辨是非的老板。”他講了自己在做老板以前，給一個老板打工，是個財務主管，因為太忠誠，被老板炒魷魚了。原來，老板的司機經常拿一些自己的票據來報銷，他出于對老板的忠誠，堅持原則，沒有給報銷。結果，司機天天在老板耳邊說他的壞話，結果這個昏庸的老板把他炒掉了。
我問：“那你沒有與老板溝通一下？”他笑了：“沒有用，你溝通不過老板身邊的人，他開車送老板出去，隨時在添油加醋，你哪里有那個機會？但是，我也從中學到很多經驗，所以，我做老板后，越是身邊的人說哪個人的壞話，我就越多考慮考慮。”
