解讀：職場(chǎng)達(dá)人的“隱婚”心態(tài)(2)

　　現(xiàn)象 25歲至35歲女性居多

　　據(jù)了解，現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在著一個(gè)“隱婚族”群體，年齡大多集中在25歲至35歲之間，以女性居多。

　　白領(lǐng)謝女士是上海職場(chǎng)中“隱婚族”一員。今年31歲的謝女士說自己周末剛看過《隱婚男女》，覺得很有共鳴。她表示，隱瞞婚姻狀況是為了增加職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。原來，她原先所在公司的老板更喜歡未婚的女員工，才工作兩三年的新人都升職了，而謝女士卻還在原地踏步�！拔覍�(duì)工作很認(rèn)真負(fù)責(zé)，論資歷又比她們老，為什么升職總是輪不到我呢？”總結(jié)下來，她覺得自己是被已婚的身份拖累了，很可能在老板眼里，已婚女性更關(guān)心孩子和丈夫，而不會(huì)把主要精力放在工作上。

　　跳槽后，吸取教訓(xùn)的謝女士加入了“隱婚族”。她從不跟同事談?wù)撟约旱募彝ド�活，上班時(shí)也從不戴結(jié)婚戒指，還總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。謝女士還發(fā)現(xiàn)很多客戶更喜歡與未婚的年輕女性打交道，已婚婦女似乎失去了魅力，這也讓她更堅(jiān)定了成為“隱婚族”的信念。

　　北京某IT公司的創(chuàng)意總監(jiān)小趙，去年結(jié)婚時(shí)沒敢通知同事。她說得很現(xiàn)實(shí)：“很多單位主管偏愛未婚的女職員，覺得女人一旦結(jié)婚就喪失了競(jìng)爭(zhēng)力，就不再給她們升遷的機(jī)會(huì)�！�

　　小趙表示，結(jié)婚還只是第一道門檻，今后生育孩子是更難的抉擇。“身邊都是虎視眈眈的眼神，一旦空出職位，就意味著丟掉工作�！彼裏o奈地說。