盡管還懷揣著天之驕子的夢想,但“80后”的就業(yè)狀況和六七十年代出生的大學(xué)生已經(jīng)完全不同了。在MBA年度峰會上有人說到,從“精英”到“普通勞動者”的定位改變,是“80后”不得不面對的事實,尤其是受金融風(fēng)暴的影響,令很多大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)。今年,職場有點冷,而求職則成為大學(xué)畢業(yè)生們的最熱話題。于是,近兩年,“蝸居”“蟻族”這些炙手可熱的網(wǎng)絡(luò)詞語不斷涌出,歸納了大學(xué)生們求職路上的各種現(xiàn)實遭遇。
對于80后面臨的普通的生存狀況的尷尬,究其原因必然不可能擺脫不了社會的大環(huán)境的原因,但是已經(jīng)奔波在職場的80的頭兒們,即將踏出大學(xué)之門80尾巴們也應(yīng)該真真正正的考慮一下自身缺少了什么。曾擔任海爾集團渠道部高級經(jīng)理、先后為數(shù)幾十家世界500強企業(yè)及國內(nèi)著名企業(yè)提供專項企業(yè)職能培訓(xùn)、萬學(xué)教育ACT職業(yè)能力研究院劉永清為我們解密80后求職的奧秘,并一針見血的說明避免類似的尷尬不是一蹴而就的。
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