20日下午，目前收視率最高的相親節目《非誠勿擾》中嘉賓主持樂嘉在微博中高調宣布已向江蘇衛視提出辭職。他在微博中寫道：“當斷不斷，難成大事。二十載，仍如是。半年前，自覺不太合適，已向電視臺請辭，現終水落石出。”江蘇衛視方面表示，樂嘉的確將不再擔任《老公看你的》節目主持工作，而至于觀眾最關心的《非誠勿擾》，節目組則稱將全力挽留。
樂嘉辭職 網友嘩然樂嘉辭職 網友嘩然
此消息引得網友嘩然一片，很多網友表示不舍和難過，也有網友質疑又是炒作，還有網友疾呼“《非誠勿擾》樂嘉辭職？！我再也不相信相親了……”
不管怎樣，樂嘉做出了自己的決定。扼腕也好、擊掌也罷，都只是看客自己的心情。拋開一個觀眾的身份，單從職場角度來說，也就是一個員工向一家大公司請辭了。而從江蘇衛視表態將會全力挽留的態度來看，樂嘉無疑是一名表現優秀的員工。
四大攻略 馳騁職場
智通人才網資深職場顧問胡先生表示，從樂嘉辭職可以分析出一些職場攻略。首先要清楚自己的位置與實力。樂嘉在微博上表示：“向臺里請辭的是《老公看你的》，主原因是在下不適合做以流程為主的綜藝節目，沒機會發揮專業功力。”這說明樂嘉對自己的優勢與不足是非常清楚的。
其二，要把精力放在核心工作上。據江蘇衛視表示，樂嘉請辭的原因是“分身乏術”。而樂嘉自己早前也表示過要割舍掉一些東西，回去講課、做學問、寫書。也就是說，對于樂嘉而言，最核心的工作并不是當好主持人。
其三，成就只屬于過去，要想有新的成就，就要有突破。目前《非誠勿擾》是全國收視率最高的節目之一，而且處于正當紅的時候。這時樂嘉宣布將“另有建樹”說明他對職場規劃明確清晰，并不留戀當前春風得意的狀態。
第四點，也是最重要的一點，當你創造的價值越難替代時，雇主越離不開你。樂嘉的光頭、調侃和性格色彩學已經成為了《非誠勿擾》乃至江蘇衛視的一個標志。從網友的評論也可以看出，以不舍和挽留樂嘉的網友居多。如果樂嘉真的離開《非誠勿擾》，恐怕江蘇衛視要為替代的人選大傷腦筋了。所以江蘇衛視才會積極挽留，因為樂嘉創造的價值是難以替代的。
