調查：職場里竟有四成閑人 (2)

　　在職人士心態各異

　　面對閑人絕不“羨慕嫉妒恨”

　　職場人對同事的“閑人”狀態褒貶不一，40.6%的人表示沒有感覺，在他們看來，每個人的價值觀不同，選擇的職業道路也不同；

　　13.6%面向職場人表示嫉恨，認為由于公司管理不善，導致不少人不干活且占高職拿高薪。10.4%的人很反感，認為“閑人”影響了團隊的工作氛圍和工作的整體進度。僅有9.0%的人羨慕“閑人”狀態，因為比起沒完沒了工作，“閑人”過得很滋潤。智聯招聘高級職業顧問表示，雖然大部分職場人能夠正面看待其他“閑人”狀態，但是一旦與自己有關系利益的直屬團隊中長期出現“閑人”狀態，會影響整體團隊士氣。